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レストランで準社員として勤務している学生です。

給与のことでわからないことがあるのでここに書きました。


交通費は1日上限400円。
10以上勤務で1万円以内の支給。

と契約したけれど

また2月分は交通費も入金されていなかったので
仮払い申請で3月分に入金されていましたが、

2月、3月分は片道分しか入金されていませんでした。

準社員の給与問い合わせで確認の電話をしたところ
店長と確認してくださいと言われましたが、

電話先で私の給与の確認をしていたのなら
そちらで変更することはできなかったのでしょうか。

私は今月末でここを辞めますが
今までの交通費が仮払い申請として来月4月分に入金されるのですか?


また万一辞めた後に、給与の問題があったときは同じところに問い合わせをすることや
未発行の明細の発行をすることは可能でしょうか?

A 回答 (1件)

契約の内容は他人が確認もできませんが、普通通勤の際の交通費となると、通勤自体が片道で済むはずもなく「往復」で通勤です。


よって交通費も片道いくら、といった契約は普通は考えにくく、一回の出勤(往復)につきいくらとなるのが通例かと思いますが?

契約の半分の額しか支給されなかったというのならわかりやすいのですが、「片道分」という表現はどこを見て判断されたのでしょう?
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