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エントリーシートの締め切りが3回あります。
選考の日にちもそれぞれ違います。

この場合
1回目に出した方が有利、3回目だと不利
ということはありますか?

例えば、1回目に有望者が多く内定者が多数決まったため、
3回目の選考ではほんの少ししか採用しない、など。
これだと、1回目に出さなければもったいないですよね。

それとも、内定人数は3回とも全て同じくなるように
決めてるのでしょうか?

最後に、3回目より1回目の方が内定の通知は早くきますか?

疑問に思ったので、教えてくださいm(_ _)m

A 回答 (2件)

選考先へ直接問合せるしかありません。

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提出の早さは、会社からみれば熱意のひとつの現れです。

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