No.2ベストアンサー
- 回答日時:
上司は業務の一環として面倒を見ていますので、大した
お礼は必要ないと思います。
お互いに負担にならないよう、1000円か2000円くらい
の商品券か図書券でどうですか。
職場での事故は会社の責任が問われます。
あなたにとっては、自分の体調不良と認識できていますが、
会社は事後のことをいろいろ考えて大事をとります。
それが、あなたにとっては大変な迷惑をかけたと考えてい
るんだと思います。
上司は、あなたというより会社のために働いています、と言
った身も蓋もありませんが・・・。
No.5
- 回答日時:
職場の人数は多いですか?
ならばその上司に、というより皆さんお騒がせしました、みたいな感じで
菓子折りを持参する程度でいいんじゃないでしょうか。
上司個人には不要と思います。
不測の事態に動くのは 上司の役目でもありますしね。
送って下さった同僚には、往復高速代+ガソリン代くらいのお礼を
何かのかたちで渡すといいですね。
男性だとお菓子は食べないですもんね…
物で渡すならお酒とかかなあ。
この回答へのお礼
お礼日時:2012/06/01 19:06
解答ありがとうございます。会社の車で送って下さったのでガソリンや高速代はかかっていません。退社してトイレで倒れたので社内にはあまり人はいませんでした。何かお礼の気持ちだけにしますね。
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