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今転職活動をしている30代です。
現在メーカーの貿易部門で貿易業務を行っていて、
転職して貿易業務の経験をより多く積んでいきたいと思っています。

転職エージェントから貿易業務関連の求人を紹介してもらうことが多々あります。
仕事内容や条件面に興味があり応募するのですが、
その求人の業界や商材に興味が無い場合も多いです。
その場合、面接官を納得させる志望動機を考えることがなかなかできません。
(無理にこぎつけて志望動機を作成しても、相手を説得できる内容にはならないのです。)

転職経験済みの方で、うまく志望動機を作成する方法をご存知の方、
実例を挙げながら、具体的に教えて頂けませんか?

例えば、転職エージェントから、「電子部品を扱う商社の貿易業務」の求人を紹介されたとします。
貿易業務担当として経験を積めそう、今までの経験を活かせる、給与や待遇等の条件面は良い、
でも、業界や商材(電子部品)に興味が無い場合。

30代なので、自分が興味ある商材を扱う求人にのみ応募するなんて言っていられないので・・・。

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

興味が無いと言われると困りますが、


就職出来た場合にきちんと勉強されると仮定して…

貴方のいう、「貿易業務の経験をより多く積んでいきたい」で
充分ではないでしょうか。
付け焼刃で余計な事を書いても、面接時に見透かされて
しまうでしょうから、今までの貿易業務経験を生かし、
さらにステップアップしたい旨で志望動機を作ればよいと思います。

実務上は、「その業界で働いていた」なら即戦力でしょうが、
「その業界に興味がある」では、一から勉強してもらわないと
役には立たないでしょうから、面接時に「電子部品については
これから勉強させて頂きます」でいいのではないでしょうか。
即戦力が欲しい会社には断られてしまうでしょうが、
その場合、貴方が就職してから困ってしまうでしょうし…

転職、頑張って下さい。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
自分の今までの業務経験を生かしたいと志望動機を伝え、
無事内定を頂きました!

お礼日時:2013/04/23 13:31

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