会社から解雇されました。
その際、明確な解雇通知も無く、誠意のない対応をされました。
いろいろありまして労働審判を考えているのですが、
こちらのサイトで同様の質問をされた方に対して、
「労働審判をすると職業人生が終わる」旨の
回答をされた方がいました。
労働審判をすると、その後の就職などに影響があるのでしょうか。
もちろん一度解雇された会社に戻るつもりは無いのですが、
就職活動や再就職先での待遇などに影響があるのか心配です。
労働審判経験者の方やそうでない方でも結構ですので
お答えいただけましたら幸いです。
よろしくお願いします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
物事には順序ってものがあります。
離婚したいからって、いきなり離婚裁判はできません。
私は過去に解雇した会社を相手取って、そういったことをしたことがあります。
そういったこととは、当然、それらのサイトなり、機関へ行っているのなら、
わかっているはずなので敢えて書きません。
過去に2回、そういったことをして、2回とも即時和解(相手方が此方の条件を100%聞き入れた)
で終わってます。
その後、当然ながら転職しましたが、何一つ不自由なくやれてます。
回答者の中には、そういったことをする人物は雇いたくない、などの記述がありますが、
根本的に考えてみてください。どちらが悪いか。
巷で騒がせている、大企業のそういった問題は後を引くことはありますが、
それでもどちらが正しいか、悪いかは、倫理的に分かります。
ならば、自分の会社が平然と悪事をする会社だとわかっている経営者であれば、
訴えられたら面倒だ、と採用を見送るでしょう。
しかしながら、多くのまっとうな、労働基準法を正しく守る会社にとって、
何の非もないのですから、訴えられるようなこともないわけです。
あなたのようなことを考えて泣き寝入りする人が殆どなので、
想像から、できないに決まってる、人生終わるに決まってる、
という、物事の善悪以前に、短絡的な考え方しかできない輩が
そういったことを言っているに過ぎないですよ。
あと、基本的に転職はヘッドハンティングされない限り、
待遇は悪くなって当然だと考えてください。
私感ですと、3割は減ると思います。
御回答有り難うございます。
経験者の方にお答えいただき幸いです。
そうですね、どちらが悪いかということになると
やはりあちらだと思います。
自分は正当な権利を主張しているだけなので。
在職中から我慢してきて、このまま泣き寝入りしたら
この先一生やられっぱなしになる気がしたのが
今回、事を起こすキッカケでした。
他にも被害者がいるので、
これが片付いたら後に続きやすかなとも思っております。
自分がされた事は忘れないと思いますし、
した人間にも忘れてほしくないです。
労働審判をしたことで採用を見送る会社であれば、
逆にこちらにとっても危険ですね。
こういうご時世ですから、
再就職時の待遇は覚悟しています。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
私も#1サンの回答の通りだと思います。
いくら労働審判を申し立てた労働者を不利な扱いはしてはいけないと書いてあっても それは建前の世界です。
現実には そういう経歴のある人は再就職などで不利な扱いを受けますよ。
不利な扱いを受けたことがないという回答があっても信じてはいけません それが本当かどうか 確かめる手段も有りませんから。
どちらを信じるかは 質問者様のご自由ですが 自分の都合のよい 聞き心地の良い回答だけを信じていると あとで痛い目に遭いますよ。そして 痛い目に遭うのは 適当な回答をした人ではなく 質問者様ご自身ですよ。
御回答有り難うございます。
建前ということは自覚しているつもりです。
現実において、労働審判を申し立てたことは経歴として残るのでしょうか。
私自身が吹聴しない限り、
また訴えられた雇用主の個人的な繋がりの範囲外に
その事実が知れ渡る可能性があるのでしょうか。
公には知られていない、労働者のブラックリスト的なものってありますか?
お答えいただきました内容に対し質問で返すようで恐縮ですが、
「再就職などで不利な扱い」を受けるメカニズムがわからないので
もしご存知ならば教えて下さい。
よろしくお願いします。
No.2
- 回答日時:
労働基準監督署はあくまで労働者の保護が最優先です。
http://www.kigyo-bouei.com/column05/item_90.html
ここにあるように労働審判は雇用主に不利な裁判で無視すれば雇用側がほぼ負ける裁判です。
その後もし影響があるとすれば、雇用主が、同業の業界の会員になっているので、こいつはダメだと言いふらす、程度です、同業種で同じ地域で仕事を探すなら不利になるでしょう、まあ雇用主次第ですね。
労働審判まで行かなければ、辞めさせた人間にそれほど執着はしないでしょう、労働審判は裁判ですから、かなり根に持つ雇用者がいてもおかしくありません。
御回答有り難うございます。
同じ地域、同じ業界という事であれば、不利になる可能性があるということですね。
それも雇用主次第ですか。
ちなみに労働審判の前に、労基署に申告をしました。
次のステップとして労働審判を考えているのですが、
強制力のある裁判となるとプレッシャーになりますかね。
結局はその雇用主個人のネットワークの範囲内と考えてよろしいでしょうか。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 訴訟・裁判 労働審判と弁護士 2 2022/06/12 07:11
- 高齢者・シニア 60歳を超えた男性の就職事情を教えてください。 私は50代後半、定年までカウントダウンに入った男性で 5 2022/07/23 23:01
- 労働相談 労働審判経験者いますか?未払い残業代で会社と揉めていてこのままいくと話し合いによる解決は厳しそうで労 2 2023/04/08 23:09
- その他(法律) 債務不履行にあたるのでしょうか? 7 2022/07/05 11:22
- ハローワーク・職業安定所 入社約一ヶ月が経ち、入社初日に依頼した再就職手当申請書、保育園就労証明書の記入状況確認したら全く記入 6 2022/07/23 08:00
- 発達障害・ダウン症・自閉症 軽度知的障害者(境界知能、B2)の就職活動 2 2022/12/02 05:18
- 会社・職場 『配転命令』に対して、拒否できますか? 2 2022/06/10 14:56
- 退職・失業・リストラ 労働問題について教えて下さい。 1 2022/11/09 20:32
- 日本語 弁護士との委任契約に詳しい人にお聞きします。 7 2022/06/22 06:37
- 就職 60歳前後で就職活動された方、アドバイスください。 4 2023/01/30 01:00
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
血縁者を家から法的に追い出す...
-
法令名、条文、項、号の略しか...
-
息子を家から追い出す方法
-
絶対Hしないからラブホテルに行...
-
ボランティアの草刈で車に数十...
-
弁護士からの内容証明郵便がき...
-
校長を訴えるには…
-
使用料請求の可否:無断で張ら...
-
通帳・キャッシュカード拾得者...
-
側溝にはまって車が故障しまし...
-
木が倒れる!! 内容証明の書...
-
過剰防衛で相手を失明させたら
-
元彼にレイプされました。法で...
-
10万円盗まれました。指紋から...
-
裁判所職員への苦情はどこへ?
-
隣のマンションの解体工事で体...
-
カーブスがしつこいです!
-
法律に書いてないガイドライン...
-
お客様でも許せない。
-
解決金(和解解決金)は課税?...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
血縁者を家から法的に追い出す...
-
法令名、条文、項、号の略しか...
-
息子を家から追い出す方法
-
元彼にレイプされました。法で...
-
10万円盗まれました。指紋から...
-
絶対Hしないからラブホテルに行...
-
カーブスがしつこいです!
-
『料金が未払いだ』と電話がか...
-
被告が入院した場合の裁判の進行?
-
「振替休日」は「祝日」ですか?
-
裁判を起こすことになりそうで...
-
隣の大きな木のせいで日陰になる
-
ボランティアの草刈で車に数十...
-
夜間、駐車場にたむろす若者に...
-
虚言癖のせいで友達がほんとに...
-
犯罪を知ったときの、通報など...
-
隣のマンションの解体工事で体...
-
下ヨシ子氏は実際の所本物の霊...
-
解決金(和解解決金)は課税?...
-
委任状はFAXで良いでしょうか
おすすめ情報