No.1ベストアンサー
- 回答日時:
さらっと 期間満了により退職と書きましょう。
面接で聞かれたら 初めから一年限り・延長なしの契約でしたと答えましょう。No.2
- 回答日時:
離職票が会社都合だと失業保険がすぐに受け取れるので、恐らく会社の厚意ではないかと思います。
履歴書には契約満了でいいと思いますが、契約更新されなかった=能力が低いと思われる可能性もあります。
会社都合なら、自分の能力や意思に関係なく会社の問題でやむなく退職せざるを得なくなった、というながれになります。
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