2週間前くらいにフルタイムのパートの面接を受けました。
その場でほぼ採用と言われ、このまま話を進めていいかと聞かれ進めてもらい、適性検査を受けました。(適性検査も合格でした)
次の日に会社負担で健康診断を受け、これが原因で落ちることはない。次にやってもらうのは入社書類の用意になる。本社に送ってまた電話します。と言われ1週間後に決済がおりないと話ができないのでその後にまた電話すると言われて待っていました。
その1週間後、電話が来たのですが今度は一般常識のテストをするのでまた来てくださいと言われました・・・

ほぼ採用と言われ適性検査、健康診断もしたし、次は入社書類と言われたのに後から一般常識のテストって普通ですか?
会社に不信感を抱いてしまいました・・・

今まで、その言葉を信じ切っていたので他の所を受けていませんでしたが他を探した方がいいでしょうか?

ご意見、アドバイスなどお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

どの程度の規模の会社なのかわかりませんが、小規模な会社であればそんなに明確に入社までの手順が決まっていないことも多いでしょう。



採用する職場では一般常識のテストは不要と思って採用の願いを本社に出したところ、本社から「一般常識のテストが必要」と言われたのではと思います。

この回答への補足

筆記テスト受けて来たのですが、採用に関わる人達も後から知ったようでした。
わざわざ呼び出してテストするのに答えを教えていただき・・・ 公正じゃないですよね?こういうのってどうなんでしょう?
なんか入って大丈夫か不安になりました・・・

今更辞退とかありですか???

補足日時:2014/09/25 16:33
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

一応、会社曰く、大きい方らしいです。

筆記テスト受けてきました。なんか答え教えてもらって、本当に入って大丈夫なのか心配です・・・

今更辞退とかなしですか?

お礼日時:2014/09/25 16:29

採用担当者です。



>単に担当者が間抜けで、一般常識のテストを忘れてたんだと思います。

>書類を揃えて本社に送ったが、一般常識テストをし忘れてて、
>決裁が下りずに再度テストして送り直そうとしているのでしょう。
>それが一番辻褄が合いそうです。

私もこれに一票です。

会社には間抜けな人も、多忙な人も、しっかりした人もいますから。
条件が合うなら、担当者のの対応が悪いというだけで断るのはもったいないです。
担当者とずっと一緒に働くわけではないので。

他を探すのも大変ですし。

「○月○日に、次は入社書類の用意とおっしゃっていましたよね?」と
軽く嫌味を言ってあげましょう。謝ってもらってスッキリしましょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

たしかに探すのも大変ですが、実は通うのに少し遠く交通費も出ないので余計にもう少し近くで探そうかなって思い始めてました。

・・・嫌味を言える自信はないです・・・

お礼日時:2014/09/25 12:00

採用担当者です。



>単に担当者が間抜けで、一般常識のテストを忘れてたんだと思います。

>書類を揃えて本社に送ったが、一般常識テストをし忘れてて、
>決裁が下りずに再度テストして送り直そうとしているのでしょう。
>それが一番辻褄が合いそうです。

私もこれに一票です。

会社には間抜けな人も、多忙な人も、しっかりした人もいますから。
条件が合うなら、担当者のの対応が悪いというだけで断るのはもったいないです。

担当者とずっと一緒に働くわけではないので。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

そうなんですか・・・

事務所内は採用に関わってくださった人、2人しかいないんです。
なので、入社した場合その人たちと3人になります・・・

お礼日時:2014/09/25 11:56

単に担当者が間抜けで、一般常識のテストを忘れてたんだと思います。



書類を揃えて本社に送ったが、一般常識テストをし忘れてて、決済が下りずに再度テストして送り直そうとしているのでしょう。それが一番辻褄が合いそうです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

そんなことってあるんですね・・・

お礼日時:2014/09/25 09:48

そういう一般社会常識の欠如した会社は、兎角就業後も往々にしてつまらない問題で悩まされることになります。


御縁が無かったものと諦めて、次を探されることを強くお勧め致します。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ありがとうございます。

やっぱり、普通ではないんですね。
他を探します^ - ^
・・・待ってた時間がもったいなかったです。

お礼日時:2014/09/24 23:24

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q健康診断を受けると言うことは、ほぼ採用決定?

バイトの面接に行きました。
翌日、会社負担で健康診断を受けてくれと言われました。
これって、健康診断の結果がよければ採用という事なんでしょうか?
ちなみに数日前に自分負担で健康診断を受けており、その時は、何の異常もありませんでした

Aベストアンサー

会社総務経験者です。
会社負担の健康診断という事で、正規採用決定ですね。
ご安心下さい。

Qおとといパートの面接を受けました。 一週間以内に、採用のみ連絡すると言われました。 普通採否に関わら

おとといパートの面接を受けました。
一週間以内に、採用のみ連絡すると言われました。
普通採否に関わらず連絡もらえる気がしますが…
不採用フラグでしょうか。

Aベストアンサー

私のいた会社では その旨を言って 不採用の場合は連絡しませんでした
そちらの方が普通だと思います。
ですから 不採用フラグとは限りません

Qヤマト運輸の仕分け作業の適性検査について

今度、ヤマト運輸の仕分け作業(パート)の適性検査を受けることになったのですがどのような適性検査なのかわかりません。 もし、以前、受けたことがある方がいらしたら、どのような適性検査なのか教えてください。

Aベストアンサー

かなり以前の事なので記憶が曖昧で正確さを欠く回答です
私は最初「仕訳では」なく「流し」という作業のバイトでした(後にいろんな作業をやらされましたが)

適性検査といっても作業とは直接関係ない簡単な読み書きテスト(制限時間有)とプラスαの様なものだったと記憶してます
自動車学校に入校する前の簡単な読み書きテストに似ているような似てないような

仕分け作業のパートだと上記の適性検査とは違うかもしれません、
間違った情報かもしれませんのでそこのところはお許しを。

Q面接を受けて、やくそくは一週間から10日で結果分かりますと言われて来なかったので事業所に問い合わせし

面接を受けて、やくそくは一週間から10日で結果分かりますと言われて来なかったので事業所に問い合わせしました。そしたらしぱらく考えさせてくださいと言われたのですが、しばらくとは、何日位待っていたらいいのでしょうか?ちなみに今日で2週間です。

Aベストアンサー

1週間が限度でしょう。
そこの面接は、落ちたと見て良いかもしれません。
早々に、次を探した方が良いと思います。

Q工場 パート 適性検査

今度モンテールさんのパート面接、適性検査があります。
面接ではどのようなことが聞かれて、適性検査はどんなことをするのかもしモンテールさんを受けたことがある方教えてください。

Aベストアンサー

そんなん教えたらカンニングと同じ、よって教えられない。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報