No.2ベストアンサー
- 回答日時:
現在プログラマとしてのスキルは無いのですよね?
学校で言語などを学びましたか?
正直#1さんもおっしゃる通り、派遣の方が経験を求められます。
登録制の派遣(○○スタッフなど)はもちろん経験が必要になります。
社員制の派遣(フォーラムエンジニアリングなど)も、もっと経験が必要になるでしょう。
しかし、25歳くらいまでの年齢で学生時代に言語を学ばれた方、
は未経験でも採用してもらえるケースがあります。
お返事の方ありがとうございました。
いちおう専門学校で言語は学びました。ただ現在もう26なのですが、仮にこれから派遣で2、3年勤めてスキルを身に付けたとして、その後、正社員をめざすのって年齢的にきびしいでしょうか? たびたび、すいません。よろしくお願い致します。
No.4
- 回答日時:
#2です。
私も今探して見ましたし、派遣会社に勤める友人に聞いてみた所、
やっぱり『実務経験』が必要みたいですね。
ここで言う派遣会社は登録制の時給で給与が払われる形態です。
しかしアウトソーシング会社(社員として登録)の会社でしたら
未経験(知識あり)の募集は多いです。
そちらで探す方法も選択肢に入れてみてはどうですか?
また、登録制の派遣会社でしたら、複数社に登録しても全く問題ありません。
そちらの方向で待つのも良いかもしれません。
具体的にプログラマーさんは年齢的な物、中国やインドのエンジニアの問題などいろいろあると思います。
会社によっては、プログラミングを海外発注にしてコスト削減なども
視野に入れる企業も多いらしいですし。
もしかすると、将来的に別の道(サポートや技術営業)などの
道に行かざるを得ない状況になるかもしれませんが、
その辺は私には憶測だけで、何とも言えません。。。
とにかく就職活動は、ある意味数が勝負になると思います。
頑張って下さいね^^
myu2001さん、いろいろ調べていただきましてどうもありがとうございました。安易な気持ちでスキルの習得は難しい事がよくわかりました、プログラマーの将来性もありますし、もう一度他業種や正社員も含めてよく考えた上で派遣を選ぶか決めたいと思います。 就職活動は数が勝負ですか、はぁー気が重い。とにかく応援ありがとうございました、がんばります!
No.3
- 回答日時:
派遣社員です。
積みたいスキルは、プログラミングですか?
難しいと思いますが、少しでも関連する仕事をする人が同じ部署に
いるなどの職場ですと、全く違う仕事をしていても、その人たちと
仲良くなるうちに、いろいろ教えてもらって「こっちの担当になれば?
推薦するよ」なんて言ってもらえれば、うまくいく場合があります。
私の場合、ExcelやWordを使う仕事をほとんどしたことがなく、コール
センターの仕事から事務に異動になった際に、派遣会社の講習や
独学で学び、スキルを積みました。
こういうのって使わないと成長しないというか、使って考えていると
「ああ、こうすればいいんだ」とわかってきて、自分のものになって
いくんですよね・・・
プログラミングもそうかはわかりませんが・・・
ちなみに現在は、雇用形態(派遣社員、正社員など)問わず
実務経験のある人が優先される傾向にあります。
未経験の仕事には就きづらくなってきましたね。
よって、スキルを積みたい人は例えば「事務+プログラミング少々」
なんて仕事があるのかわかりませんが、そういうところから始めるのも
手です。
未経験でも「こんなことができます」とわかる作品(?)があれば
アピールになりますね。
kobaltさん、お返事ありがとうございました。
想像はしていましたが、未経験者はやはりスタート時点の立ち上がりはかなり苦労しそうですね、スキルの方も自分次第ですよね。う~ん、やはり他の業種にしようかなと考えています。とにかく参考になりました。
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