処遇改善手当の使い道について

某特養施設ですが、処遇改善手当金が職員に渡っていませんがいいのでしょうか？処遇改善手当についての説明すらありません。以前の手当てについても職員には繁栄されていません。施設に渡ったお金についてきちんと職員の給料に繁栄されているか確認するシステムはないのですか？私たち職員はどこに訴えればいいのでしょうか？

No.3 回答者： bfox 回答日時： 2015/04/30 14:47

まず確認したいことは

・賞与にも反映されていないのか
・質問者さんは介護職員なのか（事務員とかじゃないかってこと）
・ちゃんと常勤換算されているか（看護職員専任、生活相談員、栄養士とかじゃないか）
・新人とかパートではないか
これらの情報を補足して欲しいです。

No.2 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2015/04/30 13:06

訴えるとするなら、厚生労働局じゃないかな。

(でも、そうすると施設が算定取り消しを受け、
さらに待遇が悪くなる可能性がありますけど)

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2015/04/30 13:02

どこ？

ま～労働基準監督署へどうぞ。