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紹介予定派遣の職歴詐称について

締切済

質問者：hobi-cho
質問日時：2015/06/24 16:30
回答数：2件

派遣のバイトに応募して営業担当から電話が来てみたらそれが紹介予定派遣だったと後になって言われました。

そこでまずいのが自分がその仕事にどうしても就きたくて職歴詐称をしてしまったということです。

１、具体的には、基本アルバイトが続かない人間で、学生時代は半年から１年くらいですぐ仕事を辞めて次の仕事に就くまでの空白期間も半年以上はあいていた
→１個のアルバイトを大学時代ずっとやっていたことにした

２、大学は留年して５年いたのを、１年浪人していたことにして入学年を１年遅らせて記載した

３、卒業後は公務員を目指して仕事をしていなかった期間が１年あったのをなかったことにした。

４、卒業後、働き始めたのは本当は去年からで、厚生年金が引き抜かれたのは去年のうち３ヶ月、その後すぐ辞めて、自分が求める条件を求めて小さい会社をすぐ退職するのを３，４回は繰り返していた
→１個の会社に卒業後ずっと派遣バイトで働いていたことにした。

という感じです。

経歴がひどすぎてまず採用されないのでこのような書き方をしました。

よく源泉徴収や年金、保険でばれると言いますが、

雇用保険、年金を手帳やカードで直接渡すのではなく番号だけ伝えるとわからないと聞きました。

しかし直接雇用の契約社員に変わると、職歴の前職調査や大学の卒業証明書など、会社によりけりですが見せなければならない書類等が増えたり、前職の調査もあると聞きました。

もっと言えば番号だけ教えるということがうまくいったとしても、社会保険として引き抜かれる額が通常引かれるはずの額より自分の場合少なくなると思います。それもバレるきっかけになると思います。

業務内容としてはできる前提で新しいことを任されてできなくてバレるということはないと思いますが、

実際のところ職歴がばれるパターンというか、どういうことをされて経歴が嘘書いてるのがバレるんでしょうか？

あんまりにもバレるまでの過程が数多くあるようであれば、次が会社の顔合わせですが、辞退しようと思います。