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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法定労働時間内であっても22時以降の労働に関しては賃金の割増が発生します。
例えば14時から勤務を開始した場合(途中1時間の休憩を挟む)、23時までは法定労働時間ですが、22時~23時までの労働については深夜割増(25%)が発生します。
以降残業した場合には通常の時間外労働分の割増率(25%)も併せて50%の賃金の割増率になりますよ~。
http://kyuyokeisan.biz/support/55(←詳しくはこちらに)
No.2
- 回答日時:
割増については№1さんの書かれている通りです。
よく、コンビニの求人ポスターで深夜の時給が高いのはおそらく割増分がすでに含まれて表記されているからだと思われます。
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