再就職手当支給申請書と採用証明書について

再就職手当て支給申請書と採用証明書の採用内定日が、異なるのですが大丈夫ですか？

採用証明書には、8月19日と書かれていて、再就職手当て支給申請書には、8月17日と記入してあります。

私に、連絡があったのは、19日です。

ややこしいのが、受給資格決定日が、18日なのです。

この場合、再就職手当ては、頂けないのでしょうか？

No.5 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2015/09/04 11:18

まぁ、採用証明書は19日で作成しているわけですから申請書を訂正してくれるならそれでもいいかとは思いますが。

この回答へのお礼

会社に連絡したところ、自分で訂正して出して大丈夫と言われました。

ハローワークから、会社に連絡がいく際にも、19日とお伝えしますと言われました。

色々、相談に乗っていただき、ありがとうございます！！最後まで、再就職手当てが支給されるか、まだまだ、わからないですが、一安心です。
ありがとうございました。

お礼日時：2015/09/04 11:53

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2015/09/04 09:40

>派遣会社なので、雇用元からの連絡があったのは、17日なのかもしれません。

>この場合は、やはり17日になるのでしょうか？

えっと…派遣先が派遣会社に連絡したのが17日かも、ということでしょうか。
まぁ、最終的には雇用契約を締結する派遣会社との事実関係になるのでやはり判断はここでは難しいですね。

この回答へのお礼

そうです！
派遣会社側からすると、17日ですもんね。。

一度、会社に連絡してみます。
それで、19日に訂正して頂いたほうが、早いですよね？

お礼日時：2015/09/04 09:47

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2015/09/04 09:13

本人への連絡が19日だったということを正直にハローワークに言って相談された方がいいでしょうね。

後はハローワークの判断になるかと。

この回答へのお礼

かしこまりました。
採用証明書の内定日は19日なのですがね。。

ひとつ気になるのが、もしかすると、
派遣会社なので、雇用元からの連絡があったのは、17日なのかもしれません。

この場合は、やはり17日になるのでしょうか？

お礼日時：2015/09/04 09:22

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2015/09/04 09:00

なるほど。

雇用保険は時系列が重要ですので出頭日などは記載しておいてくださいね。

17日が内定日となると出頭日前に内定しているということになりますね。
面接等がいつなのか不明ですが会社に日程を再度確認してみていは如何でしょうか？
出頭日前に内定ですと、支給対象にはならなくなるでしょう。

この回答へのお礼

やはりそうですよね。。
会社に聞いたら、
私が、聞いたのが19日なので、その二日前の17日に会社は、内定日を設定したと会社の営業の方から言われました。(細工をしたのでは？とおっしゃってました)

それでも、駄目でしょうか？
ハローワークに正直に話した方がいいですよね？

お礼日時：2015/09/04 09:09

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2015/09/04 05:54

受給資格決定日が18日ということはそれまで待期期間だったということですか？

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

待機期間は、18日～24日です。

説明不足で、すみません。

お礼日時：2015/09/04 08:42