１ヶ月半で辞めた会社の退職理由を面接で聞かれたら何て答えればいいですか？

前職は試用期間中、１ヶ月半で辞めてしまいました。パワハラと暴力が理由です。面接で退職理由を聞かれたときに前の会社の悪口はあまり良くないですよね？何て応えたら良いでしょうか？

No.3 回答者： gouzig 回答日時： 2015/12/26 20:42

おじさんです。

「面接で退職理由を聞かれたときに前の会社の悪口はあまり良くないですよね？何て応えたら良いでしょうか？」
→パワハラと暴力が理由で辞めたことが事実なのですね。
そうであれば、それをきちんと説明すればいいでしょう。
その説明は悪口ではありませんよ。

No.2 回答者： Njssion 回答日時： 2015/12/26 16:51

まあ、社員に体育会的な体質の人が多いので　私の性格に合いませんでしたとでも答えたら。

会社の悪口ではなく　その社員の悪口だから・・・

No.1 回答者： dsdna 回答日時： 2015/12/26 14:13

＞面接で退職理由を聞かれたときに前の会社の悪口はあまり良くないですよね？

　それ、会社の悪口ではない。個人の問題です。会社の問題ではありません。


　＞何て応えたら良いでしょうか？

　そのまま「 パワハラと暴力で辞めました」 でいいと思うけど。
　ただし「 パワハラと暴力を会社に訴えましたが、聞き入れてもらえませんでした」 となると会社の問題。