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会社の固定給についてです。
以前勤めていた会社は固定給でした。
例えば20万とします。
しかし持病が理由で退職しました。
社長は「固定給分20万給与出すので今月中
に仕事を探しなさい」と言って下さった
のですが。
例えば30日締めですが途中から
出勤はしていません。
社長から許可が出ています。
今まで新しく入った人3日しか出勤してない人でも固定給分払ってます。
1ヶ月入院した人も固定給分払ってます。
ですが昨日事務所から連絡があり
出勤日数少ないんで半分しか支払いしませんと電話がありました。
これは仕方がない事なのですか?
約束が違うのでモヤモヤしています。
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