少額訴訟

長期契約を希望して支度金として半月分(345,600円)を支払いましたが、たった2ヶ月で契約を一方的に破棄して来た個人事業主に対し、長期を前提に支払った半月分の支度金の返金を求める為、少額訴訟を起こしたいのですが、アドバイスをいただけませんか

個人事業主にシステム維持管理を発注しました。
数年に及ぶ契約を希望し本人と合意しました。
但し、契約書に数年間という記載はありません。
システム維持管理の仕事はそのナレッジが蓄えられていくので長期が望ましいことは業界の常識です。

さて、2015年12月初めに個人事業主とは1月から作業スタートで合意しましたが、12月についても月額の半額を保障しました。（既に支払済です）

しかし1月に入ってまもなく6日の連続休みを取り、2月も1日から連続5日を休みを取るという不誠実な行動がありました。

当然現場でも冷たい目に晒された本人は2月26日に今月末で契約を完了したいと一方的に宣告してきて契約を破棄しました。
長期ではあるものの紙ベースの注文書は毎月の発行の為、3月分もこの日に発注の予定でした。

詐欺的この行動に泣き寝入りするわけにはいかないのです。
何か対策はありますか？
ちなみに2月分は3月末に支払予定なので、この金額から12月にNoWorkで支払った支度金(保障金)を差し引いて支払うか、少額訴訟を起こしたいのですが、何かアドバスをいただけませんか

No.2 回答者： ka28mi 回答日時： 2016/03/13 13:41

仕事で契約関係に携わっていた事があります。

＞契約書に数年間という記載はありません。
これがないと、正直に申し上げると厳しいと思います。

＞システム維持管理の仕事はそのナレッジが蓄えられていくので長期が望ましいことは業界の常識
＞1月に入ってまもなく6日の連続休みを取り、2月も1日から連続5日を休みを取るという不誠実な行動

内容としては、仰る通りだと思います。
しかし、こういった事があった場合に、どう対応するか、何を禁止するかは、契約書に記載すべき事です。
当然の常識、仕事として当然の誠実な行動、それで済むなら契約書や法律なんて不要です。

報酬を減らすのか、損害賠償を求めるのか、企業法務に詳しい弁護士さんに協力を求めないと、望む結果にはつながらないと思います。

No.1 回答者： nitto3 回答日時： 2016/03/12 18:24

内容が不確かで何とも言えませんが、

訴訟は家庭裁判所で相談するといいです。