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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
かなりいいほうなんじゃないですか?
なかなか年間休日123日の会社では大卒でも入れない人もたくさんいますし
各種手当がきちんとあることや
大手の関連会社だと、傷病などの休業のときなどの体制もいいところが多いですよ
残業月15時間は少ないので、残業手当の分の収入が少ないのは苦しいかもしれませんが
「金は減ってももっと時間を減らしたい」という人も少なくないですからね
ブラックや年中サビ残とかしてるよりはいいのでは。
初任給だって、高専、短大卒の平均と変わらないぐらいなので
専門士としてはいいほうだと思いますが。
もしわが子なら勧めると思いますし
自分なら喜んで就職すると思います。
ただ契約扱いじゃないか、日給月給じゃないか、などは確認するポイントでしょうけど。
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