内定者の分際で採用担当の男性を 好きになってしまいました。 自分でも馬鹿げたことだと 分かっていま

内定者の分際で採用担当の男性を
好きになってしまいました。

自分でも馬鹿げたことだと
分かっています。
どうすれば諦めることができるのでしょうか

No.3 ベストアンサー 回答者： mimo1122 回答日時： 2016/06/24 00:10

これから(部署とか違うかもしれないけど)一緒に働く事になるんですから、既婚者じゃなかったら諦めなくてもいいですよ！

むしろ若い子に好かれたら嫌な気はしないんじゃないでしょうか。

No.4 回答者： supercatt 回答日時： 2016/06/25 11:35

ようあることですよ。

人事はどこも人当たりが良い、美男美女の部署ですから。
ちな、人事から手を出せば懲戒解雇になりますので、入社まで待ちなさい。
研修時でも不平等になるので、距離を保つはずです。
以後なら可能性はありますよ。
まず受かることですね。

この回答へのお礼

内定は出てます！

お礼日時：2016/06/25 18:45

No.2 回答者： 金太郎煎餅 回答日時： 2016/06/23 23:58

運命の人かも、

やってみなさい。

No.1 回答者： うさく 回答日時： 2016/06/23 23:07

どうして諦めなくてはならないのですか？

内定者が採用担当者を好きになってはいけないんですか？

相手が既婚者などの理由があれば諦めるべきだと思いますが、そんな理由は無いんですよね？

好きな気持ちに素直に行動すれば良いのではないでしょうか。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

内定者の分際で…と否定的なご意見を覚悟していたので、うさく様のお言葉がとても嬉しいです。
ありがとうございます。

指輪はしていなかったのですが
既婚者の方でも指輪をしない方はいらっしゃるので、まだ分かりません。

入社までまだ9ヶ月程ありますが、入社してから仲良くなれるよう努力したいと思います。

本当にありがとうございました。

お礼日時：2016/06/23 23:22