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アルバイトについて。
飲食店でバイトをしている高校生です。
初盆のためどうしてもお墓参りに行かなくてはならないのですがバイト先が休みをくれません。
私から何度言っても人員不足などで休みをくれないため親から丸く収めれるように言うということなのですが、親が出るのはやはりおかしいですよね?

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A 回答 (6件)

「高校生」


「保護者」と言う者が必要な年齢です。
当事者で解決できない問題には当然「保護者」=あなたの場合「親」
今回何とか収まってもまたいずれ同様の事が起こりますよ。
バイト先の変更も考えるべきです。
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シフト組む側だった者です。



そこまでいったら親が出た方が
話が早いでしょうね。
別におかしくはないです。

親御さんが
「休めないらしいけどどういうことなのかな?」
って電話すれば
おそらくあっさり休めると思います。
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そこは親が出る場面です

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おかしくないよ



店が許可しないんだから、親を出すしかありません



人手が足りないからバイトを雇ってるんです
それが休む、というのですから、怒るのは当たり前です。

未成年ですから、親が出てくるのは普通です

おかしい、と思うのなら店長を説得してごらん
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この回答へのお礼

理解力が少なく、あまり理解できないのですが、親を出すのはおかしくないということですよね?
バイト先は、ブラックで有名な会社らしく休みをくれない希望通りのシフトにならないことからやめる人が多いようです…早急にやめようと思います。

お礼日時:2016/08/03 06:46

こんばんは



先日、私も同じような状況になってしまったアルバイトの同僚に相談を受けました。

飲食店ですと、お盆は忙しくなくますが、忙しくなりますが、事情を説明して、店長さんと相談してみてください。


本当は、もっと事前に店長さんに伝えて入れば問題はなかったはずです。
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貴方は未成年で高校生なのでおかしくないと思いますよ。


それに家の重要な行事ですから、ご両親が家の代表としてバイト先と折衝するのは全く当然の事だと思います。
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飲食店でアルバイトをしている新人高校生です。
今年祖父、祖母が立て続けに亡くなり、初盆ということでどうしてもバイトを休まなくてはならなくなりました。
お墓の場所が県外でとても日帰りには難しく2日間のお休みをとらなければなりません。

このことを店長に相談するとなんとか1日間だけもらえたのですが、バイト先は大学生が多くお盆は帰省して人が少ない為、私を雇った意味がないと言われてしまいました。

ですが、どうしても2日間取らなければなりません。親が直接店長に伝えに行くと言っているのですが親が出るのはおかしいですよね?
私がまた店長に言ってもきつい言葉を言われて休みはもらえないと思います。

面接時にお盆に休むことを伝えておけば良かったのですが、履歴書にも週に2.3回のシフトと書いていたので休みが入ると思っていましたし、基本的に入れると言いましたがお盆中毎日シフト入れるということは聞いていませんでした。
履歴書に書いていても現時点で休みはほぼないのですが…。

親が連絡してバイト先との関係を悪くしたくはありませんし、辞めようかとも思っていますが仕事内容は楽しいので簡単に辞めたくもありません。
先輩に代わってもらう選択肢もありますが、何せ私を含めホール担当が5人で、大学生を抜くと本当に少人数になるため代わるのは難しそうです。

どうするべきでしょうか。

アルバイト、お墓参りについて。
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今年祖父、祖母が立て続けに亡くなり、初盆ということでどうしてもバイトを休まなくてはならなくなりました。
お墓の場所が県外でとても日帰りには難しく2日間のお休みをとらなければなりません。

このことを店長に相談するとなんとか1日間だけもらえたのですが、バイト先は大学生が多くお盆は帰省して人が少ない為、私を雇った意味がないと言われてしまいました。

ですが、どうしても2日間取らなければなりません。親が直接店...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

私も飲食店勤務です。

叔父が亡くなったとき、お通夜は仕事の後に行けましたが、葬儀・告別式には出ていません(人数がギリギリですので休みが取れる状況ではありませんでした)

お墓参りは、お盆でなくてもいいと思っています。
逆に、お盆でなくても、いつ行ってもいいと思ってください。

Q初盆なのですが・・・行けないかも

今年、祖父の初盆を迎えます。
8/14、15あたりにお寺に参るという予定らしいので、
休みの希望をその両日に出した(初盆と書き添えて)のですが、
他の人とも希望が被ってしまい、上司から、希望を出した人達で話し合えと言われました。
(他の人も多分お盆の用事で希望を出していますが、
今までも変なシフトをそのままにしてきた上司なので、
放っておこうよ、という話になっています)

私はスーパーに勤めていて、盆、年末、正月がかき入れ時で、
盆休みはないので、今まではお盆の前後に休みを取って、墓参りをしていました。
しかし、今年は休みを取りなさい、と家族から言われていて、初盆が大事なのは何となく分かるのですが、
今の状況では、休みが取れないかもしれず、例年のようにお盆の前後に休みを取るしかないかもしれません。

もし、お盆前後に休みを取るとして、お盆より早い方がいいのか、
遅くてもいいのか、それとも早い遅いではなくて気持ちの問題なのか、どうすれば良いのか分からなくなってしまいました。

どんな対応が祖父に失礼にならないか?
経験のある方や、お盆に詳しい方など、いらっしゃいましたら、お知恵を貸してください。
よろしくお願いします。

今年、祖父の初盆を迎えます。
8/14、15あたりにお寺に参るという予定らしいので、
休みの希望をその両日に出した(初盆と書き添えて)のですが、
他の人とも希望が被ってしまい、上司から、希望を出した人達で話し合えと言われました。
(他の人も多分お盆の用事で希望を出していますが、
今までも変なシフトをそのままにしてきた上司なので、
放っておこうよ、という話になっています)

私はスーパーに勤めていて、盆、年末、正月がかき入れ時で、
盆休みはないので、今まではお盆の前後に休みを取っ...続きを読む

Aベストアンサー

この場合は、仕事を優先するべきでしょう。
でも、遅れても必ずお墓参りには行くこと。本家には今は不況で中々休みが取れなくてすみませんでしたと一言、 それで、ウダウダ言うようなら、首になったら面倒見てくれるのかと一喝すれば良いとおもいます。
亡くなられたおじいちゃんは、いつも、あなたの後ろで見守ってくれてくれていますから分かってくれていますよ 大丈夫!


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