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60歳以降に受け取れる公的資金についての質問です。
当方、現在53歳ですが、現在勤務している会社の定年が60歳で、
それ以降は再雇用で65歳まで勤務することができます。
しかしながら、再雇用の際の給与は、20万円/月で年間240万円です。これは、
現役時代の年収の20%程度です。
このように再雇用で給与が大幅に減額される場合、雇用保険や厚生年金等から補助金
が支給されると聞いたのですが、その点について詳しくご教授頂けませんでしょうか。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

A 回答 (4件)

年金を数十パーセントもらってあとは先送りです。

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マルチポストになってますので、手短に(一生懸命書いても回答は削除で終わり)


ただ内容は簡単にかつ丁寧に書いてますが、理解するのに50回ぐらい読む必要あり
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
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7年も先のことが、現時点の社会保障が通用するかどうか・・・


「一億総活躍社会」を目指している内閣からどんな奇策が飛び出すか・・・

70歳まで働きなさいってことも前提に考えていかないと・・・思いますよ。

50円しかない収入のもと 100円を使い果たす国策に先は見えません。
親の預貯金も 子の小遣いも全部吸い取って使い果たしたこの国の5年先すら見えません。
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