今64才です来年4月3日で65才になります、会社はいちよう6月で定年になります6月まで勤めるとボーナ

今64才です来年4月3日で65才になります、会社はいちよう6月で定年になります6月まで勤めるとボーナスもでます、少ないけど、、誕生前で辞めたほうが、いいが悩んでいます体調のほうはもんだいないけど、生活面で選択に真剣になやんでいます

質問者からの補足コメント

• 誕生前でやめたら
  失業手当てが150日出ると聞きました
  どっちがいいのか？

    補足日時：2016/10/09 00:06

No.5 回答者： angkor_h 回答日時： 2016/10/09 00:30

失業保険の適用は65歳未満の方で、65歳以上の場合は↓

http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/kounenk …

よって、以下の比較になります。貴殿に合わせて計算してみてください。
・「失業手当てが150日」の金額-前方食いこみ月の給与
・前方食いこみ月の給与+4-6月給与+6月賞与+高年齢求職者給付金

No.4 回答者： かつみ先輩 回答日時： 2016/10/09 00:12

立つ鳥、跡を濁さず!

No.3 回答者： fkesh 回答日時： 2016/10/09 00:05

それほど悩むような事ではないと思いますが、賞与を頂いてお辞めになればよろしいかと思います。

この回答へのお礼

ありがとございます！

お礼日時：2016/10/09 00:13

No.2 回答者： かげちー 回答日時： 2016/10/09 00:01

定年まで働いた方が良いのではないでしょうか？

No.1 回答者： oshiete_bitte 回答日時： 2016/10/08 23:58

ボーナスを貰うために2ヶ月余計に働くと他人に見られる～思われるのが嫌、という事でしょうか？ 6月まで居ていいのですから頂いてから定年で宜しいかと。