プロが教えるわが家の防犯対策術!

応募したいパートのことで質問があります。
そこのパートは週に2日~1日4時間からOKとありました。
しかし子どもが来年の4月から園にかようのですが9時から14時までと幼稚園枠で希望を出したので、4時間は無理でその代わり土日に働きたいなど、そういうことをその会社に問い合わせたいのですが、面接希望する前に聞いてみてもいいと思いますか?

質問者からの補足コメント

  • 長い文で失礼します。教えていただけるとありがたいです。

      補足日時:2016/11/29 18:26
  • もう1つだけすみません!!土日だけ6時間パートは扶養内になりますか?

      補足日時:2016/11/29 20:37

A 回答 (2件)

何の為の面接か・・・


面接とはやってもらう仕事内容の大まかな説明、賃金の説明、就労時間の説明、就労規則(その会社のルール)の説明が含まれています。

後は企業側がどう判断するかです。1日3時間でも決まった曜日に必ず仕事にこれる人をとるか、
毎月のシフト作成の際にこの日はダメ、あの日はダメといいつつ働く日は必ず4時間以上働ける人を採るか、その会社の業務形態や上層部の判断です。
面接のときに話しましょう。

扶養の件ですが収入によります今は103万ですかね、なにやら将来150万まで引き上げるとかなんとか話も出ていますが・・・
あなたが応募したい仕事の自給と一ヶ月にあなたが働く日数で1年分の収入が幾らになるか計算してください。
103万超えたら扶養控除から外れます。
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この回答へのお礼

そうなんですね。
とにかく連絡してみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2016/12/01 04:20

週何日働いた?とか、働く曜日は関係ありません。

幾ら給料を貰ったか?が、大切なんです。土日は多少時給が上がるかもしれません。いずれにせよ、会社に問合せするのが一番だと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
会社に問い合わせてみます。

お礼日時:2016/12/01 11:50

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