労災での休業保証額を計算して下さい

過去三ヶ月の給与の総支給額が26万円の場合でお願いします

給与は15日〆です

12月16日から1月9日まで休みました

質問者からの補足コメント

• すみません
  過去三ヶ月の平均が26万です

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/01/23 13:06

• 残業代や手当、交通費は計算に含まないのでしょうか？
  26万は含んだ額です

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/01/23 17:23

• ありがとうございます
  休業保証の場合の厚生年金や社会保険はどうなりますか？

    補足日時：2017/01/24 17:19

No.5 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/24 18:45

>休業保証の場合の厚生年金や社会保険はどうなりますか

もちろん、継続して加入し保険料を支払います。

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/23 18:43

>残業代や手当、交通費

残業代、交通費は含まれます。手当は内容によりますが

・臨時に支払われた賃金(結婚手当など)
・3ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)

以外であれば大体は含まれるかと思います。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/23 14:04

月給として考えます。

事故前3ヶ月の給与の合計÷その期間の歴日数

9/16～10/15　30日
10/16～11/15　31日
11/16～12/15　30日

各月26万として

26万×3÷91≒8572円（←給付基礎日額といいます）

休業4日目より休業補償給付（給付基礎日額×60％）が支給されるので

8572円×0.6×22≒113150円

休業補償給付にはもれなく特別支給金（給付基礎日額×20％）がついてくるので

8572円×0.2×22≒37716円

計　150866円

となります。
あくまでも仮計算です。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2017/01/22 23:10

>総支給額が26万円

3ヶ月の合計なのか各月なのかどっちですか？読む側がわかるように書いて下さい。
また、過去3ヶ月は労災事故直前に締め日がある給与から遡りますが、合ってますか？

No.1 回答者： 天沢聖司 回答日時： 2017/01/22 22:44

４〜５万円の際といったところでしょうか。