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適応障害等の症状の方や分かる方に質問させてください。
私は先日心療内科にて適応障害と診断されました。
この診断を受け今の仕事が原因なのは分かっています。
なので退職を元々考えていたので退職したいです。
休職は考えてません。

そこで質問です。
適応障害で仕事は退職出来ますか?(正社員です)
実際に適応障害で退職した方はどう上司に伝えましたか?
上手く伝えて分かってもらい退職したいです。
皆様のご意見よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

適応障害=ストレス障害と言えばいいのです。

仕事でストレスが溜まり、自分で解決できないので、自宅療養といえば、上司も傷つかずいいのではないですか。
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