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海上自衛隊の部隊勤務に6年ほど勤務して協力本部に移動になり(3年ほど)また、海上自衛隊の部隊に移動になるかもしれません。誰もがそんなに移動はあるのですか?仕事ぶりで判断ではないですか。

A 回答 (2件)

あ、公務員の場合仕事ぶりでの判断はあり得ません。

これはどこの国でも同じ。どこでも年齢と階級と職務内容、そして俸給はほぼ対応しています(これが公務員)。
 
 ではあんまり能力無さげな人が出た場合はどうするかというと、本人が”ヤダ”と自分から言わない限り、人事異動でさりげなく足を引っ張らない部署へ異動するとかしています。

 軍隊(つまり国家公務員)の場合、勤務地が変わる(ほとんど定期的に)のは当たり前の事です。
 でも、海上勤務の際には、おまけのような地域手当がつくのでは?
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この回答へのお礼

ですよね。ありがとうございます

お礼日時:2017/02/06 20:12

http://www.mod.go.jp/j/profile/mod_sdf/kousei/リンク先は、防衛省人員配置の現状です。
現在、兵士は不足、士官が余り気味です。その状況で、転勤などで、勤務の継続は、不正な馴れ合いを防ぐために、不可欠の対策です。
もちろん、ふるいにかける要素もあります。
そのため企業などでも、配置転換や転勤は、多くあります。そして、仕事ぶりでの評価は難しいですから、全て試験で、判断しています。試験がよければ、全て良しです。空き時間は勉強をしてますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。どこでも努力次第ですね

お礼日時:2017/02/08 20:45

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