育児休業給付金についてです。 育児休業期間より遡って二年間の間に転職してます。 育児休業給付金を受け

育児休業給付金についてです。
育児休業期間より遡って二年間の間に転職してます。
育児休業給付金を受けるにあたって前職の勤務期間を調べないといけないとのことですが、前職の離職票が必要と言われました。
必要な理由も理解しており提出したいのですが、ハローワーク発行の離職票をそもそも持っていません。
前職の会社が独自で発行してくれた離職票はあるのですが、それでは受付できないと言われ、「安定所発行のオリジナルの離職票が必要」と通知が来ました。
その場合はハローワークで発行出来るのでしょう？
前職の会社は県外で、今住んでいる地域のハローワークで大丈夫でしょうか？
できれば小さい子供がいるので、ハローワークに行かず、電話などで発行手続きが終わればありがたいのですが、、
調べてみると離職票の正式名称は、雇用保険被保険者証とネットに載っていました。
雇用保険被保険者証は手元にあるのですが、これでは育児休業給付金を貰う為の雇用期間の証明としては使えないでしょうか？
無知で質問ばかりで申し訳ないですが、詳しい方回答お願いします！

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/02/18 07:47

>前職の会社が独自で発行してくれた離職票

何ですか？それ。

>安定所発行のオリジナルの離職票
>離職票の正式名称は、雇用保険被保険者証

離職票はハローワークの書式のものだけで、正式名称は「雇用保険離職票」です。雇用保険被保険者証は別のものです。
ひょっとして、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書だけもらったんでしょうか？離職票は作らず雇用保険の資格喪失をした場合、それだけ発行されます。
雇用保険被保険者証は雇用保険に入っていた証明しかできないので、どのくらい出勤していたかなどがわかりません。育児休業給付金の申請にはそこが必要なんです。

離職票は前職がまず作成しそれをハローワークに届け出た後に本人控をもらいます。
とにかく、前職に連絡して離職票を作ってもらって下さい。

http://office-kato.org/yougosyu/s-risyokuhyou.html

リンク先の下にある方の緑の書式が必要です。

No.1 回答者： try-8110 回答日時： 2017/02/18 07:06

離職票は会社が発行するもねで、会社も社労士さんなどがハローワークの書類を貰って記入します。

その場合、確かハローワークのものは何枚か綴りの書類なのでＤＬはしないはずです。

離職票は過去の給料と出勤日数が載っていなければならないため、前職の会社に連絡してハローワークで離職票が使えないものなので規定の書類で提出を求めた方がよいかもしれません。

離職票自体、会社から発行しなければならないので。

通常、ハローワークで書類を貰うからオリジナルなのは前職の会社だと思います。

そして、書類を記入してハローワークで印鑑を貰わないとその書類に効力がないので、会社に任せた方が二度手間にならないですよ。