新卒半年でボーナスもらえますか？

私は７月で今の職場を辞めるのですが、２月から３月までは契約社員として、４月からは正社員になってます。７月で半年勤務に入りますがボーナスはありえますか？ 会社によると思うのですが、ボーナスは契約社員の期間も含まれてますかね？

No.6 回答者： melon112 回答日時： 2017/06/14 05:45

通常は契約社員の期間は対象に入りません。

ボーナスが出るかどうかは会社によります。５万円程度出るところもあれば、出ない所も沢山あります。

No.5 回答者： 色は匂へど 回答日時： 2017/06/09 14:25

あなたの働きが「賞与に相応しい」と判断された場合は、然るべき額が支給されるかも知れません。

私が新入社員であったとき、夏のボーナスは出ました。

ボーナスは、働いた期間に応じて支払われるものではありません。
「賞与」なのです。
「良くやってくれました」と評価された結果、支給されるのです。
それを給与の一部であるかの如く考えているのだとしたら、注意が必要であると思います。

No.4 回答者： かど 回答日時： 2017/06/08 14:08

労働組合がなければ数万円もらえればよいでしょう

会社にボーナスの規定があればそれに沿って計算しますが、規約がなければないと思って出たらラッキーでよいでしょう

No.3 回答者： area_69 回答日時： 2017/06/07 08:17

普通は　契約社員の期間は　正社員とは別の給料計算だから　ボーナスの計算に入れないよ

No.2 回答者： 疑問な人 回答日時： 2017/06/07 07:49

ボーナスは本来、業績によって出たり出なかったりですよ。

なのであげなくても問題ないですが、モチベーションの問題にもなります。
業績がものすごく悪かった時は、社長が商品券配って一人一人に謝ってましたし。

4月から正社員なら「寸志」と言うお気持ちくらいだと思う。

No.1 回答者： mapascal 回答日時： 2017/06/07 07:22

４月から正社員だったら、普通は貰えるともいますが。

４月から試験雇用期間とかだと寸志だけですけどね。