No.2ベストアンサー
- 回答日時:
Q.1 従業員が病気で休職することになりました。
休職期間中、会社からは給与は支給しません。社会保険料はどうなりますか?A.1 休職期間中で無給であっても、会社負担及び本人負担共に社会保険料の負担額は変わりません。休職前と同額の保険料を徴収する必要があります。
ただし、給与が支給されないため、休職前のように給与天引きすることができなくなりますので、従業員から会社へ振込をしてもらうなど、徴収方法を事前に取り決めておく必要があります。
http://www.kawaguchi-sr.com/kawaraban/50_03.html
No.3
- 回答日時:
>勤務実態がないので本人に全額負担してもらってよいのか
こんな対応はあり得ません。納付するなら労使折半です。
今までやってたんですか?
この回答へのお礼
お礼日時:2017/08/24 14:45
初めてのケースでなにもわからず、社会保険事務所からそのような回答があったので、確認のために質問させていただきました。ご回答ありがとうございました。
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