勤務時間についてとあるスーパーでアルバイトをしているのですが、上司からアルバイト全員に「明日から勤

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質問者：igls
質問日時：2017/08/26 02:56
回答数：6件

勤務時間について

とあるスーパーでアルバイトをしているのですが、上司からアルバイト全員に「明日から勤務時間変更」と出勤時間がいつもの1時間後になりました。

アルバイトのみんなは1時間も勤務時間を減らされて文句を言っています。

この場合抗議をすれば元に戻るでしょうか？私の契約書には勤務時間が記入されており、8:30〜となっています。そもそも上司の独断で決めれるのでしょうか？

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回答 (6件)

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No.1

回答者： spacecruiseryamato3
回答日時：2017/08/26 03:28

出来るのでしょうね・・・

そうしろと　会社から言われてるから言ったのだろーし・・

上司の独断では　無い筈ですよ・・

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No.2

回答者：ステレン
回答日時：2017/08/26 10:16

全員なら、拒否はできないでしょう

嫌なら、辞めてもらっていいですよ、と言われるでしょう

上司の判断で全員一斉になんてできないですから、本部通達なんでしょう、それには上司も逆らえませんから

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No.3

回答者： neKo_deux
回答日時：2017/08/26 12:34

会社の都合で減った分の勤務時間については、通常勤務した場合の６割の休業手当が支払いされます。

会社が休業が必要だって判断する合理的な理由があるなら、休業を行っちゃダメって事は無いです。
しっかり休業手当を請求してください。

労働基準法
| （休業手当）
| 第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

> そもそも上司の独断で決めれるのでしょうか？

会社に裁量権を与えられているなら、決められます。