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1年単位の変形労働時間制 就業規則
の検索結果 (10,000件 181〜 200 件を表示)
内定をもらった でも、労働条件通知書を見てから返事したい
…ハローワークで見つけた仕事に応募し、内定をもらいました。 小さな食品加工会社です。 内定のご連絡をついさっき頂きました。 電話でした。 求人票は、実際の労働条件と違うこと...…
シフト制の方で年間休日105～109ほどの方にお聞きしたいです。 正社員でこのよう働き方は続き...
…シフト制の方で年間休日105～109ほどの方にお聞きしたいです。 正社員でこのよう働き方は続きますか？ どのような職に付かれていますか？ また、続いている理由などあれば教えていただき...…
生活残業をしている社員を合法的に解雇したい
… 毎日毎日、昼間は外出して残業時間に戻りしっかり4時間残業するのでつき80時間残業し、年間200万近くもかかっています。合法的に解雇する方法を教えてください。…
単位が違う＝掛算ＯＫ、単位が同じ＝足算ＯＫ
…単位が違うもの同士は掛算はＯＫなようです。 それに引き換え、 単位が違うもの同士の足算はＮＧなようです。 これはどういった理由なのでしょうか？ 例 （100m/秒）×3秒＝300ｍ は...…
4月に入社して半年後に有給が10日付与される場合、その後さらに有給が追加されるのは10月の1...
…4月に入社して半年後に有給が10日付与される場合、その後さらに有給が追加されるのは10月の1年後という事になるでしょうか…
退職するにあたって
…大至急教えてください。 来月末で仕事を辞めようと思い、社長に話しましたが再三引き止められています。 まだ初めて1ヶ月程ですが、体力的にも精神的にもとても辛いので1日も早く辞...…
内定もらい、入社事前説明会で労働規則に関する説明をされました。 紙には、6ヶ月以上の勤務...
…内定もらい、入社事前説明会で労働規則に関する説明をされました。 紙には、6ヶ月以上の勤務で8割の出席率の場合10日の有給をと書かれており、それを説明されました。 ここからです。 ...…
以前にも投稿しましたが、会社の人間関係が辛くて 辞めたいです。 30年パートで勤め、昨年か...
…以前にも投稿しましたが、会社の人間関係が辛くて 辞めたいです。 30年パートで勤め、昨年からは腰を悪くしてアルバイト。現在57歳独身女です。 92歳の母がいますが認知症です。 姉家族と...…
無理矢理始末書を書かされました。
…私は、20代前半です。ここの会社に入り三ヶ月です。両親と離れて暮らしていて、また両親が人事の仕事をしてるので私の会社の就業規則が気になったみたいで、見せてと言われました。 そ...…
週6日勤務は労働基準法違反なのですか？
…私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか？ 知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの...…
体調不良で有給休暇を利用できますか？
…こんにちは。 今年の春に新卒で入社した新入社員です。 早速質問ですが、 ５月に一度欠勤した際にはその分の給料が減額された のですが、就業規則によると入社から半年経過後には ...…
【日本人のGDP（国民総生産）がG7中最下位の国民一人当たり円ベースで448万円だった】
…【日本人のGDP（国民総生産）がG7中最下位の国民一人当たり円ベースで448万円だった】そうですが、既に日本は1/3〜1/2が高齢者で大半の高齢者が働いていても嘱託かアルバイトか経営者で、...…
1～2年後に退職予定。いつ会社へ報告等するべき？
…現在、正社員として働いている勤め先を1～2年後に退職予定です。 以下、私の状況等を記しますので、お読みいただいて“会社へいつ報告等するべきか”の、助言頂ければ幸いです。 私は...…
お給料を減額してはいけない法律
…お給料を減額してはいけない法律があると聞いたのですが何と言う法律でしょうか？（労働基準法？） その法律があるから、東電の給料も中々下げられないと聞きました。 （実際下がって...…
中途採用で11月1日に入社した場合 有給は特別な制度が無ければ5月1日に付与され、1年後の5月1...
…中途採用で11月1日に入社した場合 有給は特別な制度が無ければ5月1日に付与され、1年後の5月1日に再度付与されるかと思います。 この場合5月の1日を迎えた時点で有給は使えるのでしょうか...…
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