No.3ベストアンサー
- 回答日時:
「医師が拒否しています。
そういう事を強要する事もパワハラなんですよ。」
と、教えてあげましょう。
医師の診断書に不服があるなら、
法廷で争いますか?って言ってもいいよ。
No.4
- 回答日時:
その上司は、バカですか?
それは会社の意向ですか?
恐らく、上司の意向だと思います、診断書を出して見ては
普通は、それで納得する筈、
自分がパワハラをして居ると言う意識が無い様な 上司の
元でわ仕事が出来ないと
会社に言ってみたら?それに個人情報保護法により、無理です、と言うのですネ、
No.2
- 回答日時:
応じる必要はありません。
必要と思うなら、上司が病院に問い合わせればいいだけです。病状を知りたいなら診断書を出して貰えばいいと思います。上司の納得は必要ありません。
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