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ダブルワークで、年間103万円以下にしたいのですが、この場合、年間103万円以下にする調整というのは、バイト先がやってくれるのでしょうか。

A 回答 (4件)

そんなことはしてくれません。


1つの勤務先ならそうした希望を聞いて
シフトの配慮などしてくれると思います。

また、あなたが配偶者なら、今年からは
103万以下を意識する必要はありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto301. …

社会保険の130万未満の考慮でよいです。

親御さんなどに扶養されている身ならば、
やはり103万以下は自分で考慮しておく
必要があります。
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親の税金が増えないようにしたいのですね。

親孝行な方ですね。
年収が103万円を超えないようにして下さいと、アルバイト先にお願いしましょう。
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ダブルワークでって、どっちの会社がやってくれると思うのですか。


どっちの会社にしても他社の給料支払状況など分かることはないのに、そんな調整ができるわけありません。

自社分だけならそんな管理をしてくれる会社もあるにはあるようですが、これとて法的根拠があるわけではなく、あくまでも個々の会社がどう考えているかだけです。
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賃金不払いをバイト先がやることはないと思いますが?

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