昨年の夏から20時～５時プラス２時間残業で７時までの勤務になりました。給料は現状維持と言われ当然なが

昨年の夏から20時～５時プラス２時間残業で７時までの勤務になりました。給料は現状維持と言われ当然ながら22時～５時までは深夜手当が着くと思ってました。所が明細を見れば月給が日給に変えられ下がった金額に深夜手当が着いてる状態で1円もプラスになってない状態で、むしろマイナスになる(稼働日数が少ない月)事も多々でした。過酷な労働をさせられ全く賃金が上がらない。違法でしょうか？事務員に聞けば社労士も絡んでるらしいです。余りにも酷い扱いで困ってます。どなたか詳しい方、助けてください。

No.1 回答者： 天沢聖司 回答日時： 2018/02/18 22:58

お気の毒です。