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転職してから2週目から夜勤をするよう言われました。

違法ですか?

残業はまだしてないですが。

A 回答 (2件)

労働契約はどうなっていますか。


就業規則はどうでしょう。

それらに、夜勤勤務について規定されて
いませんか。


規定されていないない場合は違法では
ありません。
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どういう職種かわからないのですが、夜勤のある仕事なら雇用契約書に夜勤の有無の記載があるはずです。


なければ、労基法の雇用契約義務違反にあたりますから、契約書に書かれてないと突っぱねるか、労務局に相談に行くといいですよ。
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