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自分の中で消化しきれないので、質問させて
いただきます。
約5年近く働いた職場を退職しましたが、最終日までに体調不良で少し休んだこともあり、部署での送別らしきものはなく、最終日に、待たされて渡されたものがビルの下の文房具屋で買ったおもちゃでした。唖然としてしまい。そのあと、多部署の人たちに送別会をしていただきましたが、みんなで絶句となりました。

ちなみに、私には子供がいません。ウケ狙いでもなさそうでした。
なんの意図か、わかりませんが自分の中でフツフツとしてしまい。。送り返すのも大人気ないし、送別してくれる、支えてくれた方たちに感謝し終えたいとも思うのですが、価値観の違いでしょうか?
ちなみに高級なものが欲しいとかは、思ってないです。5年間上司の休みをカバーし年末年始も休まず働いていた自分がバカのようなやり切れない気持ちになってしまいました。

A 回答 (6件)

そもそも送別会って必要ですかねぇ・・・?。

私的には無くてOKだし、辞めていく職場の
事はどうでも良いので(次に行く?職場のが大事ですよね~)。

それでは皆さんサヨウナラ・御機嫌よう・お達者でって事で。これ以上もこれ以下も無く。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。気持ちを切り替えようと思えるコメントでしたので。新しい環境で頑張ります

お礼日時:2018/03/24 12:54

あなたのいた部署での交流度合にもよるのではないのかな?



送別会してもらえただけでも、何かしら記念品をもらえただけでも良しとしないとね

記念品を買って来た人が真剣に考えてなかったか、めんどくさいと思ったのか…何を選んでいいかわからなくて、ちょっとクスッと笑える物にしたのか…
価値観の違いだと思います

部署での送別会がないことじたいの表れなんだと思いますよ

あとはあなたの仕事への思いと、同じ部署の人たちから見たあなたへの感謝の気持ちにズレがあったんだと思います

5年間いたら、後輩もいますし、その子達との感覚に違いがあるのは当然だと思いますし、辞めていく人の気持ちは当人にしかわかりません

私も、OL時代によく送別会の幹事を任せられて、一生懸命に記念品や店など探したり(インターネットがない時代でしたので大変でした)、社内連絡や送別会&記念品など会費の徴収等してきました。
自分が退職するときに、自分がやった同等の、私が満足する送別会や記念品をもらえたか?と言えばなかったと思います
何に使うの?という物をもらいましたよ
しかも大きかったしね

買ってくれた人の感性なんですよね

私とは感性合わなかった、ということだと思います
直属の上司でしたが…

そんなもんだ
と割りきるしかないかなぁ?と思います

その大きな物は今では倉庫のどこかに眠ってると思います
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そのおもちゃってのが何なのか?


それによっては意外な意味が含まれてるかもしれません。
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その贈り物の意図が重要なのではないでしょうか。



「このおもちゃ、あの人が好きそうだ。喜んでくれそうだ。」と本気で思って贈られたものなら、不満を抱くのは間違っているように思います。

「仕事辞めやがって。仕事休みやがって。」というような皮肉が込められているのなら、不満を抱いても仕方ない気がします。

ただ、「おもちゃ」=「心がこもってない」とするのは、私はどうかなと思います。

とにかく、お相手の真意が大切かなと思います。あまり邪推して、不要なストレスを溜めないようになさってください。

又、相手に多くを求め過ぎるのも良くないかと思います。
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びっくりですね。


買いに行った者が幼いのかズレているのか考えるのが面倒だったのか?
はたまた置物としてステキと思ったのか?
いづれにしてもあり得ません。やり場のない気持ち。今までの日々が虚しくなる。バカにされたと思います。
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そりゃあ そうなる・・



第三者に愚痴るくらいの性格なのだろーから・・

あなたの その同僚達も このサイトを利用してるかも知れない・・

この質問を その人達が見ると 自分達の事だと すぐに分かる・・

其処までの 配慮の無い あなたに 何故 媚びを売る必要があるの?
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