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みんなが敵です。会社、職場てこんなもんですか?きつい人、意地悪な人ばかり。

A 回答 (8件)

どこもそんなもんですよ。

自分が下手にでて犯行しないで仲良くなれるよう努力しましょう。そのうち向こうから心を開いてくれると思いますよ(^^)
ほんとに優しい職場もありますが、そういういい会社はなかなか人も辞めないので、逆にいつも求人出てるところは怪しいと思ったほうがいいですね^^;
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みんなが敵の会社、職場は悩ましいですね。

しかしながらあなたの素敵さを貫けばとても雰囲気が変わるように思います。いつも笑顔と姿勢良くいれば前向きに考えられます。あなたが楽しく働けますよう応援しています。
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皆がそうだ、ということは、原因は


質問者さんにある、ということです。
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私も職場にいると ほんと嫌になります。



上司も お局に へーこらしているし 周りのみんなは 誰かが失敗をするとすごく嬉しそうでいつまでも その失敗談 がネタとしてあがります。

スイッチをオフにしていないといつどこでキレそうになるかわからないのでやばいですが 最近はお局たちがボロを色々出してくれるのですごくやりやすいです…。ニヤ。
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この回答へのお礼

どんな業種ですか?回答ありがとうございます。嫌ですね、同じ会社仲間なのに。

お礼日時:2017/11/25 19:27

そんなことはありません。


あなたに何か原因があるなら別ですが。
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エリート意識の強い人が集まっている職場なのではないでしょうか。



蹴落とし蹴落とされの世界です。
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それが社会だ。

大変だろ、社会人は。学校行ってた時が楽しくてラクじゃなかったのか?みんなそうだ。俺は会社勤めに限界を感じて6年程で退職したが予想以上に社会や大人の世界は厳しかった。だけど、そんな事実は変えようがないので、キミが会社が嫌で苦手なら何か自分で仕事を始めるといいさ。何か得意分野を生かしてね。なければ、今から勉強しても遅くはない。社会の愚痴や会社の人間の愚痴ばかり言ってても得はないぞ。頑張れよ、応援してるぞ。
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この回答へのお礼

学校は、守ってもらえるので、まだ、マシでした。

お礼日時:2017/11/25 18:36

自分の周りはそんな事ないけどね...



気持ちに余裕がないから、きっとそう思うのかも。

許容が狭いと色々をネガティブに、とらえがちです。

ストレス発散してますか?
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この回答へのお礼

金、友達も彼氏もいないし、ストレス発散できません。

お礼日時:2017/11/25 18:37

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Q職場で敵ばかり。人間性に問題あるからか?

よろしくお願いします30代男性です。
職場で冷たい目で見られてます。
役立たずなのか、人とあまり話しが
できないからか、とにかく攻撃されます。
仕事であまり深く関わっていない人にも
陰口や辛辣なメールをもらいます。

私は攻撃されたら自分が悪いと思い
謝るほうなのでいじめがいがあるのかも
しれません。

コミュニケーションもとれません。
雑談に加わるのも得意ではないし、ひとにうまく
自分の意図を説明できないし、人のいってることを
誤って理解することがあります。

発達障害でしょうか。
友達はいますが、そんなに頻繁に会う
感じではないです。会えば楽しく仲良く
してもらえますがいかんせん仕事になると
簡単なコミュニケーションすらとれません。
専門用語がわからないとかそういうれべるではないです。
居場所がない。
働けない。
頑張れない。
どうしたらいいのかわかりません。
自分の人間性でしょうか?
そのために昔からひととうまく行かなかった
気がします。くるしいな。
何もかもが人より劣っていて
これから生きていけるのかと思います。
何をどうしたらいいのか。
自分の人間性のどこがいけないのか、もちろん
完璧でないことはわかっているのですが。

いきてるのがつらい。
心療内科に通っても何もかわれない
自分。ずっとこのままなのでしょうか。
卑屈にしかなれないのなら
ひとに必要とされないなら、
いないほうがいいのでしょうか。

弱くて人間性が悪い存在感のない
人間はどう生きていけばいいですか?
アドバイスください。

よろしくお願いします30代男性です。
職場で冷たい目で見られてます。
役立たずなのか、人とあまり話しが
できないからか、とにかく攻撃されます。
仕事であまり深く関わっていない人にも
陰口や辛辣なメールをもらいます。

私は攻撃されたら自分が悪いと思い
謝るほうなのでいじめがいがあるのかも
しれません。

コミュニケーションもとれません。
雑談に加わるのも得意ではないし、ひとにうまく
自分の意図を説明できないし、人のいってることを
誤って理解することがあります。

発達障害で...続きを読む

Aベストアンサー

63歳主婦です。

貴方の質問を読んでいて、泣けて泣けて、、。

貴方の苦しみが文章から伝わってきます。

今も、涙が次から次から、頬を伝わってきます。



貴方にも、素晴らしい処があるはずです。

それを「貴方自身」も分かっていない。

だから、自分に自信のない人は、他人の目からみたら

おどおどしてるように見えるのですよ。

もっと、貴方自身に備わってる素晴らしい処を「自分自身」で

発見しましょう。

誰だって、口下手な人はいますよ。

でも、それは、その人がダメな人だからではないのです。

貴方という人は、とても、素晴らしいものをもってます。

素晴らしいものを持ってるから、今、自分に現れてる欠点?に、気がついているのです。

何も気にしない人は、何も反省はしません。

貴方以外の人も全てそうですが、他人は他人を褒めようとはしません。

貴方という、自分を、自分で抱きしめて褒めて上げてください。

他人の目なんて気にしないで、貴方自身で「貴方」をもっと、もっと

褒めてあげないと、本当の素晴らしいものを持ってる貴方が可哀想ですよ。

想像は創造である、、といいます。

「俺は、コミニケーションが取れない、、」と、頭を抱えて悩んでないて

「自分は素晴らしい!pianolove55は、素晴らしい人間だ!!」と

一日、何十回、何百回、、と自分自身に言い聞かせてください。

そして、自分が職場の人達と仲良く談笑してるところを空想するのです。

想像するのです。

すると、その想像の力で、創造できて現れてきます。

人の人生は、その人が、常に何を考えてるかによって作られているのですから。

これからは、後ろ向きのネガティブなことは、頭から追い出して、

常に、自分は 素晴らしい、皆と仲良く出来る! と想像して下さい。

想像は、創造、、作られて行くのですから。

後ろ向きのことばかり、ネガティブな事ばかり考えていると、その思いの通り 創造

されて、貴方の周囲は、暗いものとして作られて行きます。

何があっても 笑い飛ばしましょう。

ワッハッハ、、と大声で、自分の周りに取り囲んでいる暗い空気を笑い飛ばしましょう。

底抜けに明るい人に不幸は来ません。

不幸の方が、逃げて行くからです。

貴方には、「明るさ」が足りないのです。

苦しいとき、悲しい時ほど 大声で笑わなければなりません。

クーエの法則、、というのがあります。

自分が、暗い、苦しい、、と考えてるとその通りになる、、という

法則です。

ならば、どうするか!

常に反対のことを、自分の意識の中に植え込むのです。

特に、夜眠る前の自分の感情が大事です。


夜、眠る前に「自分は素晴らしい。自分は皆の人気者である。自分は、誰からも好感を持たれる」

と自分の意識に植え付けましょう。

詳しいことは

「クーエの法則」で検索して見てください。

夜、眠る前の自分の心の持ち方が如何に自分の運命をつくるか、、、

ということが書いてありますから。

頑張って下さい。

ダメな自分なんてどこにもいませんよ。

63歳主婦です。

貴方の質問を読んでいて、泣けて泣けて、、。

貴方の苦しみが文章から伝わってきます。

今も、涙が次から次から、頬を伝わってきます。



貴方にも、素晴らしい処があるはずです。

それを「貴方自身」も分かっていない。

だから、自分に自信のない人は、他人の目からみたら

おどおどしてるように見えるのですよ。

もっと、貴方自身に備わってる素晴らしい処を「自分自身」で

発見しましょう。

誰だって、口下手な人はいますよ。

でも、それは、その人がダメな...続きを読む

Q周囲が敵ばかりで、どうにもならない時、皆さんはどうします?

周囲が敵ばかりで、どう考えても味方が期待できない時、皆さんはどうします?
問題は明らかに深刻になっていき、かといって闘ったとしても敗北が目に見えています。
ちなみに、今までねばって来ましたが、ねばればねばるほど状況は厳しくなっていきます。


結局は、「我関せず」、「事なかれ主義」、「強者に従え」、が世の中の全てなのではないでしょうか?


【経緯についてです(長くなるので飛ばしても構いません)】

結論から先に言うと、不祥事の事で同僚が責任を取らされ処分される事になったのですが、会社の体質にも疑問があり、私にはそれが「トカゲの尾っぽ切り」に見えた為、同僚を庇う事にしました。
案の定、私は左遷か自主退職を迫られ、結局、自主退職する事にしました。
今までも似たような事が度々あり、何とか社の体質を改善できないかと立ち回っていたのが裏目に出て、目を付けられるようになり周囲の風当たりもきつくなりました。
むろん、自分も会社に属しているので、不正があっても自分の会社を守ろうとするのは分かります。

しかし、自分が生贄にならなかったからといって、平気で他者を捧げる考えが私には耐えられませんでした。
同僚とはそれほど親しかったわけではありませんが、しかし、同じ同僚でありながら見ぬ振りをする友人らの対応には怒りと悲しさを感じました。
「やめときゃいいのに、放っておけばいいんだ。」
そう友人と思っていた他の同僚から侮蔑と同情の目で見られたときは、流石にこたえました。

あの時、自主退職せずにあの手この手を使い、のし上がって最後まで孤軍奮闘し徹底抗戦する方法もありました。
しかし、解雇される可能性も非常に高かったと思います。

正直、今でも最後まで闘わずに安全な道(?)を選んでしまった事を後悔しています。
しかし、どう考えてもあの時は限界でした。
ところが、その一方で、あの時最後まで闘わなかった自分を後悔しています。
例え勝てる可能性が低く、勝算が得られなくても、最後まで闘うべきじゃなかったのか…?
闘ってていれば社の体質はひょっとしたら変わっていたのではないか…?

この考えが時を経つごとに私を苛みます。
その一方で、私にはのし上がる為に孤軍奮闘する自信と他者に対する残忍さが欠けていました。
「引いても地獄、進んでも地獄」の時、どうすればいいのでしょう。

周囲が敵ばかりで、どう考えても味方が期待できない時、皆さんはどうします?
問題は明らかに深刻になっていき、かといって闘ったとしても敗北が目に見えています。
ちなみに、今までねばって来ましたが、ねばればねばるほど状況は厳しくなっていきます。


結局は、「我関せず」、「事なかれ主義」、「強者に従え」、が世の中の全てなのではないでしょうか?


【経緯についてです(長くなるので飛ばしても構いません)】

結論から先に言うと、不祥事の事で同僚が責任を取らされ処分される事になった...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
56歳の男性です。
(1)物事には,表と裏がありますし,原因には,その原因の原因,そのまた原因がイモずる式にあります。
(2)今回の同僚の件は,詳細は存じませんが,おそらく表面的な事実の背景に,その原因があって,その原因の奥にはまた別の原因があると推察しました。
(3)だいたいの人がサラリーマンになりますが,サラリーマンという職種は人間関係がとてもむつかしい職種です。
(4)辞めた会社のことを今さらどう思っても仕方がありません。ご質問者様ご自身がそのことを分かっていることだと思います。ただ,よほど怒り心頭したことだったので,心の傷になっています。この質問その他で言いたいことを全部言って,心のバランスを保つようにしたらよいと思います。
(5)昨日の日経新聞37面に,このサイト会社の社長の話が出ていました。ホームレスから起こしたこのサイト会社という内容です。私は1年前にその社長さんに会ったことがあります。人生,山あり,谷あり,いろいろです。今,必要なことは,あきらめないで人生を歩くことです。
(6)会社の上層部の判断に納得できなくて結局,退職したのですから,おそらく退職する時点で,正しい判断ができがたい状態だったことと推察します。妻や子供のいる身で太宰治の小説「走れメロス」のような行動はできません。どうぞ,身内の人の立場に立って,「走れメロス」の主人公の行動を読んでみてください。メロスのように信頼と友情に基づいて行動するならともかく,一時の自分の感情に任せて行動してはいけないという教訓にすれば,次の飛躍の機会があると思います。
(7)健康を回復したら,就職先を探しましょう。「何のために働いているのか」という原点に立てば,家族の生活を経済的に支えなければなりませんから。
(8)「引いても地獄,進んでも地獄」のときはどうするかということですが,それは私の経験から「36計逃げるにしかず」です。「前に進め!」というのはカッコ良いのですが,冷静な判断に欠けます。私がご質問者様の立場に立ったら,左遷を受け入れます。自分の行動に対する会社の評価を受け入れるしかありません。ただし,左遷後に,転職とかいろんなことを考えるかもしれませんが,最善手は,経済的なことを最優先で考えて家族の生活を支えることだと思います。

こんにちは。
56歳の男性です。
(1)物事には,表と裏がありますし,原因には,その原因の原因,そのまた原因がイモずる式にあります。
(2)今回の同僚の件は,詳細は存じませんが,おそらく表面的な事実の背景に,その原因があって,その原因の奥にはまた別の原因があると推察しました。
(3)だいたいの人がサラリーマンになりますが,サラリーマンという職種は人間関係がとてもむつかしい職種です。
(4)辞めた会社のことを今さらどう思っても仕方がありません。ご質問者様ご自身がそのことを分かっているこ...続きを読む

Q自分にとっての『職場』とは 周りに敵ばかりいる 『 戦場』の様なところでした でも最近ではその 気持

自分にとっての『職場』とは
周りに敵ばかりいる

『 戦場』の様なところでした

でも最近ではその 気持ちが薄れてきて
います。

やはり嫌でも自分からみんなの中に飛び込んで行った方がいいでしょうか?

50代なのに馬鹿みたいな
質問ですみません

Aベストアンサー

戦場なら味方もいるものですが。

Q周りがみんな敵に見える

職場などでよくあることですが、ちょっと毒をはくとみんな黙る。
仕事に対して向上心があり現状に不満があってこんな自分じゃだめだと、もっと自分を磨くために勉強させてもらうため上司にかけあってやれなかったことをやらせてもらう。
などなど、職場の私はそうなのですが

先輩(といっても私の方が入社は先、部署は違う、年上の女性)には問題児だとか迷惑かけてるとか一回言われました。
頑張る事はそんなにだめなことなのか。現に向上心のある人歓迎で色々とやらせてくれる職場だけど、何故私はだめなのか。

ちょっと毒をはくとみんな黙っていて明らかに嫌そうな表情。
最近の風潮はみんな建前ばかりいい子で私は不気味に感じるくらいです。
そういう人は腹の中では何を思っているのかとかえって怖くなり、最近は口を開いたり意見をいったり会話に乗ることが恐怖になってきました。
現にだまーって話聞いてる人の方が、あの人いい人よねとか言われ、気を使って会話を立てる自分は悪評価でいやになります。

被害妄想が最近ひどく、相手は私の事をこんな風に思ってるんじゃないかとネガティブに考えてしまい、余計に落ちていく感じです。
自分でもそれは考えすぎ、と思うのですが、なかなかポジティブ思考に向くことができません。

人の目を気にしすぎてしまう私ですが、どうしたらこの負のスパイラルからぬけられるのでしょうか。。

職場などでよくあることですが、ちょっと毒をはくとみんな黙る。
仕事に対して向上心があり現状に不満があってこんな自分じゃだめだと、もっと自分を磨くために勉強させてもらうため上司にかけあってやれなかったことをやらせてもらう。
などなど、職場の私はそうなのですが

先輩(といっても私の方が入社は先、部署は違う、年上の女性)には問題児だとか迷惑かけてるとか一回言われました。
頑張る事はそんなにだめなことなのか。現に向上心のある人歓迎で色々とやらせてくれる職場だけど、何故私はだめな...続きを読む

Aベストアンサー

毒を吐いても許される人は、
毒以外の優しい&楽しい言葉をもっと沢山吐いている人です。
建前以外にも、優しい&楽しい素直な言葉はいっぱいあるはずです。
それでも、毒を吐くタイミングが適切な場合に限ります。
(明らかに皆がカリカリしているときは避ける、など)
そんな私もけっこう毒吐きです。

人の腹の中なんてわかりませんから、できるだけ率直なほうがいいです。そのほうが、自分にとっての自分像にも、他人からみた自分像にも、齟齬が生まれにくくなります。

会社の中での自分の評価は、
・仕事の内容
・会社の中の良好な雰囲気に貢献していること 
の双方からやってきます。
毒を吐いていやな空気になったのなら、「嫌な空気にさせちゃって、ごめんね!今日のぶんの毒はこれで終了!」って云えちゃうくらいのあけっぴろげな可愛げを身に着けるとぐんとかわりますよ、きっと。

Q保険証の利用履歴は会社に知られる?

社会保険です。
タイトルそのままですが、どこの病院にかかったかというのは会社にわかってしまいますか?
なぜ病院に行ったのか、とか知られたくないんです・・・。

Aベストアンサー

ご質問拝見致しました。
個人の病歴(受診歴)を知られたくない。というのは私も同感です。

NO2の方が述べられているとおりです。もう少し簡単におはなしさせて頂きます。

まず、保険証を見てください。

1) ○○健康保険組合  と書いてありますか。

2) ○○社会保険事所(○○社会保険事務局) と書いてありますか。

3)○○共済組合 と書いてありますか。

1)の場合は健康保険組合になりますので、情報の漏えいの可能性が少しあります。

2)の場合は全くありません。会社とはいっさい関係ありません。

3)の場合は、1)と2)の中間のようですが、限りなく、ほとんど2)に近い関係になります。(共済組合=役所)になりますので、上司が共済組合に照会しても回答してもらえません。

また、ご質問の「なぜ、病院にいったか」は受診歴が判ったとしても、そこまではわからないことです。

病院から健康保険組合には、「病名と診察内容」が請求書に記載されていきますが、「なぜ行ったか」までは、正確に伝わりません。

病名がわかったとしても、いろんなケースがありますので、推測の範囲を超えません。

さらに、実際の話として、健康保険組合としても数多くの請求書を受け付けております。審査している人は担当者です。いちいち興味本位で内容を見ている暇はありません。上司のひとは概数の報告を受けるだけです。「今月△△さんが□□病院で、▲▲で受診しています。」という報告なんてとてもできる量ではありません。

すこしでも、参考になればと思い投稿しました。(健保組合でも大きいところは、ほとんど会社には判りません。)

ご質問拝見致しました。
個人の病歴(受診歴)を知られたくない。というのは私も同感です。

NO2の方が述べられているとおりです。もう少し簡単におはなしさせて頂きます。

まず、保険証を見てください。

1) ○○健康保険組合  と書いてありますか。

2) ○○社会保険事所(○○社会保険事務局) と書いてありますか。

3)○○共済組合 と書いてありますか。

1)の場合は健康保険組合になりますので、情報の漏えいの可能性が少しあります。

2)の場合は全くありません。会社とはいっ...続きを読む

Q退職の挨拶で「お前が憎い。死ね!」と名指しされた・・・しかし翌日

私は3年前 31歳の時に経理事務の職員として、今の会社に採用されました。
大学卒業後、税理士事務所に勤務し、その間、2人の子供を出産し、税理士試験にも合格しました(主人の協力があったからこそ、頑張れました)。しかし税理士の先生が体調を悪くされ、事務所は廃業・・・そんな矢先、今の会社の求人を見つけました。
採用されたとき、入社10年目の女性職員(55歳)が経理や給料・退職金などお金に関わるすべてを担当されていたのですが、
私は採用された4月1日付けでリーダーに任命され、55歳の方の上司になりました。
他の職員の方に聞いたところ、55歳の方はパソコン操作が非常に遅く、また更年期障害で体調を崩されていたようでした。
半年後 先輩は突然 退職。
退職の日。全職員 60名が集まった会議室の最後の挨拶で先輩は「あいつが憎い。お前さえいなければ・・・死ね。一生 お前を許さない」とマイクを握り締め、私を名指ししたのです。・・・私はそのまま帰宅しました。(その夜 社長から「気にするな」と電話あり)
翌日出勤すると、道路を挟んだ向かい側の弁当屋で先輩が働いているのです。昼休みには先輩が弁当を配達しに会社にやってきます。いつもニコニコ笑顔で、私にも普通に話しかけてきます。
先輩が退職して2年半。先輩は今も弁当屋で働いています。

上司は「気にするな。あいつは少し変わってる奴や。あんな事いつまでも気にして・・・アホか。」というのですが、社内では、「もしかして先輩に卑劣ないじめをしていたのでは?」と噂する人もいます。私は先輩の退職以後、十二指腸潰瘍になり、先輩の亡霊に取りつかれたように夜も眠れません。
気にする私が変なのですか? 今 退職するべきか・・・悩んでいます。でも主人にも、子供にも悩んでいる姿は見せられません。

私は3年前 31歳の時に経理事務の職員として、今の会社に採用されました。
大学卒業後、税理士事務所に勤務し、その間、2人の子供を出産し、税理士試験にも合格しました(主人の協力があったからこそ、頑張れました)。しかし税理士の先生が体調を悪くされ、事務所は廃業・・・そんな矢先、今の会社の求人を見つけました。
採用されたとき、入社10年目の女性職員(55歳)が経理や給料・退職金などお金に関わるすべてを担当されていたのですが、
私は採用された4月1日付けでリーダーに任命され、55歳の方の上...続きを読む

Aベストアンサー

質問者さんの心労、想像以上でしょうね。
その女性は最後の捨て台詞が言えたことで、すでに吹っ切っていると思います。
ニコニコできるのは満足したからです。
自分より年下の上司のいない、ストレスのない気楽な仕事に就けて、きっと今の彼女は幸せなのでしょう。

さて、噂話ですが、これは誰にだってあることです。
あることないこと、自分の耳に入らないだけで、私だって誰に噂されているかわかったもんじゃありません。
けど自分さえしっかりしていれば、自分の味方が自分をしっかり理解してくれていれば、気にしなくて済むことです。

他の方もおっしゃっていますが、どうしてご主人に話せないのでしょう?
妻の味方にはなってくれないのでしょうか?
私なら言われたこと、ショックだったこと、噂のような事実はないこと、頭から離れなくて辛いこと、全部夫に話して大泣きします。
「バカで可哀想な女だな」「あたりまえのことしかしてないのなら相手にすることない」などありきたりなことを言ってくれるだけでホッとします。
泣ける場所があることで気も済みます。

幸い質問者さんには真実を知っている上司もいるじゃないですか。
理解者の言葉だけを「現実」として、彼女の存在は悪夢だったと自分の記憶から抹消しましょう。

実は私も質問者さんほどではないですが、そうとうな事を言われたことがあります。
同じ年の同僚でしたが、なぜか私は嫌われていました。
挨拶は無視され、同じ仕事を任されても話し合いも無視
それでも仕事だからと話をすすめていると「あなた大嫌い!いなくなっちゃえ」と皆の前で大声で叫ばれました。
また、その同僚の仲良しグループで飲み会がある日「●●さんも行けるの?あ、●●さんは皆に嫌われてるから誘われるわけないか」と、これまた職場に聞こえるように言って来たりもしました。
私とは面識のない人達の飲み会なので、私とは無関係の会だというのに…
そしてその同僚の退職直前、彼女のゴミ箱から一緒にした仕事の大切な書類が入っていました。
私が担当した書類だけが。

もうショックを通り過ぎて怒りになり、そして飽きれてしまいました。
数々の意地悪には自分に何の落ち度があったのかと落ち込みましたし「皆に嫌われている」など言われ、どんな噂がたったかと思うとぞっとしていましたが、これほど最低な人間のすることに対して、まともに考えていた自分がバカらしくなったんです。

なので私の人生の中から彼女の記憶を抹消しました。
一緒にうつっている写真も捨てました。
名前すらもう思い出せないくらいにして、もしいつの日か声をかけられても
「どこかでお会いしました?」「ああ、そんな人がいたような」
と、その存在を軽視してやる!とね。
そして、同僚のおわかれ会では、私は哀れみのやさしい顔をしていたと思います。
笑顔はひきつってましたけどね。

質問者さんがいつまでも悩んでいたのでは、彼女を喜ばせるだけですよ。
捨て台詞の一件なんて
「くだらない事があったな」と、彼女の行為を軽視してやったらいいんです。
爆弾発言だなんて賞賛しちゃいけません(^^)
不発弾にしてし失笑してやりましょう。

私も同僚の数々の意地悪のせいで一時期情緒不安定にもなりましたが、
彼女の悪事をあちこちで吐き出して自分を保ちました。
場所をかえ、言葉をかえ、繰り返し吐き出していたと思います。
かれこれ7年目くらいでやっと「もういいか」って思えましたね。
でも、その同僚のおかげで、自分は強くなれたと思いましたよ。
「世の中にはこんなにバカげたことを平気でできる変な人が確かにいるんだ」
ということも学べました。

身体を病むほどになる質問者さんは、とてもまじめで頑張りやさんなんでしょうね。
少しも変じゃないですよ。
もし退職して他に就職先があるというなら転職したっていいと思います。
でも、今の職場の条件が良いものなのに転職するのは、自分にも、彼女にも負けたことになるのでは?
「こんな変な奴もいるものなんだ」と学ばせてもらったということにしてはどうですか?
彼女に会ったら哀れんであげましょう。

これを乗り越えれば、質問者さんは今よりも強く懐が深くなり、素敵な女性になっていると思いますよ。

質問者さんの心労、想像以上でしょうね。
その女性は最後の捨て台詞が言えたことで、すでに吹っ切っていると思います。
ニコニコできるのは満足したからです。
自分より年下の上司のいない、ストレスのない気楽な仕事に就けて、きっと今の彼女は幸せなのでしょう。

さて、噂話ですが、これは誰にだってあることです。
あることないこと、自分の耳に入らないだけで、私だって誰に噂されているかわかったもんじゃありません。
けど自分さえしっかりしていれば、自分の味方が自分をしっかり理解してくれてい...続きを読む

Q部下から「これ以上仕事を入れないで欲しい」と泣かれてしまいました

とある企業で、課長をしている女(30代後半)です。

本日の出来事です。
一人の部下に対し、本人のキャパを若干超えると思われる量の業務を指示したところ、
抱えている仕事のボリュームが多すぎると訴えてきました。しかも涙目でです…。

私の考えでは、その部下が今後のキャリアを形成していく上で、
○リーダーとしての統率力を、当該業務を通じて養って欲しいこと
○ある程度のボリュームをこなすことで、不測の事態に対応できる臨機応変さや、
プレッシャーの多い業務の性格にも慣れて欲しいこと
といった目的があってこそお願いしており、決して意地悪でやっている訳ではないと説明した上で、
少し大変だけど頑張って欲しいのだが、と説得したのですが、何と言っても涙目です。
結局私が折れ、彼女が拒否した案件は、私が担当することにしました。

恐らく、その部下は過去に同じような状況に陥ったトラウマがあるのだと思います。本人もそう言っていました。
私としても、泣いて嫌がるものを無理矢理やらせる訳にもいきません。困っています。

そもそも彼女とは、仕事に対する目的や考え方が全く違います。
私は仕事が楽しくて仕方がないタイプ。反対に彼女は、負担は少なければ少ない程嬉しいタイプ。まるっきり正反対です。
もちろん、パワハラにならないよう、上手く折り合うべきということは理解していますし、
あなたも私のようにバリバリ働けとばかりに、私の価値観を彼女に押し付けるのも間違っていると認識しています。
しかしながら、彼女には早く成長してもらう必要があるため、当該案件に準ずる業務を手がけてもらい、
スキルを身につけてもらわなくてはなりません。そのためには、今回どうしてもやってもらいたかったのですが…

このように、自分のキャパを自分で決めてしまっている人物に対し、キャパを超える仕事をやってもらう必要がある場合、
やる気や意欲を持って、気持ちよく仕事をしてもらえる方法を教えていただければと思います。

ちなみに勤務先は働き者が多く、残業もバリバリこなすスタッフが多いです。
彼女は数年前に他社から転職してきたのですが、前社は残業がほとんどなく、相当楽な職場だったとのこと。
採用の時点では「かなりきついけど大丈夫か」という問いに、やる気に満ち満ちた目で「頑張ります」と答えていたのですが…。

とある企業で、課長をしている女(30代後半)です。

本日の出来事です。
一人の部下に対し、本人のキャパを若干超えると思われる量の業務を指示したところ、
抱えている仕事のボリュームが多すぎると訴えてきました。しかも涙目でです…。

私の考えでは、その部下が今後のキャリアを形成していく上で、
○リーダーとしての統率力を、当該業務を通じて養って欲しいこと
○ある程度のボリュームをこなすことで、不測の事態に対応できる臨機応変さや、
プレッシャーの多い業務の性格にも慣れて欲しいこと
とい...続きを読む

Aベストアンサー

質問者様が誰にどの作業を割り振るかの権限があるのですよね?
であれば、『間違い』とは思いません。
トライしたけど彼女の能力が足りなかった、と言ったところでしょう。

その会社の評価基準が分かりませんが、彼女は上に上がるための基準を今は満たせていないと言う評価になると思います。
基本的には成長させると言う意味合いで言うと、能力のちょっと上の作業を割り振るのが適当かと思います。
もちろん単純作業でもなく過剰労働でないという前提ですが。

貴方は出来ないという結果のみを受けとり涙とかは余計なので忘れてしまいましょう。
それが評価と言うものかと思います。

Q聞こえるように悪口を言う人間への対処法

聞こえるように悪口を言う人間への対処法

聞こえるように悪口をいわれるんですが、面と向かっていわれないために注意もできないし、どう対応すればいいのか、迷っています。
どのように対応したらよいでしょうか?

Aベストアンサー

下衆ですね。

こんな下等な輩が存在してるから関係が面倒になるんですよね。


私は、無視が良いと思います。その人と同じレベルになってはいけません。
対応する価値もないですし、時間もむだだと思います!

あと、そんなの気にしてないそぶり・見せ付けてやる意識で思いっきり楽しく生活する。
その人はだんだん楽しそうなあなたがうらやましくなってきますよ!

「私はあんたとは精神年齢が違うんだよ」という心持ちで。

言葉が悪くて申し訳ありませんが、
こういった悩みは、宇宙レベルでみると目にみえないぐらい小さいですよ。
地球は太陽系にあって、太陽系は銀河系に死ぬほど存在してて、銀河系は宇宙にこれまた死ぬほど存在しているんですよね。

そんなちっぽけな惑星で戦争とかをしてきた人間がすごく無力だと思いませんか?
神様の視界にも入っていませんよきっと。

私はいじめや悪口の存在なんて、ゼロに限りなく近い意識を持っています。
これらの問題は解決しないとだめなんですけどね。

この解釈、わかっていただけますか?

そんな悩みに頭をかかえる時間をなくして下さいね!

Q全員敵に見えます。心を開くにはどうすれば。

全員敵に見えます。心を開くにはどうすれば。

お世話になります。

短絡的に見えますが、巡り巡ってこう見えるようになりました。

本当は両親が可哀想でなりませんが、親戚一同、周囲の人間が

私の人生を潰そうとしてきました。潰れた私を喜ぶか罵るかどちらかです。

私は生涯結婚せず、子供も作りません(本当は子供が好きですが、可哀想です。)

それから親戚とは縁を切り、今は赤の他人だと思い、お互い接しています。

両親が亡くなれば、彼等の前から消えます。

最近、なぜか山の風景が見えます。

川の音も聞こえてくるんですが、吸い込まれそうです。

好きだった夜景も海も遠い世界に感じます。

なんだか自殺するみたいですが、

そうならないためにも自分の考えを直すしかないです。

ただ方法が判りません。

どなたか、反社会的な考えから建て直しを図れた方はいますか。

Aベストアンサー

 反社会的な考えをもっていたつもりはないですけれど。自分の気持ちを素直に見つめてみました。私自身の本当の欲望に素直に耳をむけてみました。その善悪、打算、その行き着く先等いっさい考えに入れずに。それまでの人生で何かに縛られていたためにできなかった事、捨ててきたこと、見逃してきたこと、どこかに置き忘れているのに置き忘れたことにさえ気づかなかったこと・・・・。したいことをっしたいように、したいだけしてみました(犯罪、反社会的行為は除く)。そこにあるのにあることすら知らなかった世界をいっぱい知りました。今までとまったく違った世界に身をおくことによって自分がどれだけ小さい存在なのかを知りました。どんなに大きい存在なのかも知りました。本当はやりたくてもできなかった自分がやりたいようにやっているのは幸せそうに見えました。
 やりたいようにやった結果、どこに行き着くのかは未だに判りません。でも、すっきりして、のびのびと幸せそうな自分の姿を世に見せ付けることができれば、過去の呪縛から解き放たれることに繋がるのだと信じています。
 なんだか終始抽象的な意見になってしまったような気がします。ご参考にはならないのかもしれませんけど。

 反社会的な考えをもっていたつもりはないですけれど。自分の気持ちを素直に見つめてみました。私自身の本当の欲望に素直に耳をむけてみました。その善悪、打算、その行き着く先等いっさい考えに入れずに。それまでの人生で何かに縛られていたためにできなかった事、捨ててきたこと、見逃してきたこと、どこかに置き忘れているのに置き忘れたことにさえ気づかなかったこと・・・・。したいことをっしたいように、したいだけしてみました(犯罪、反社会的行為は除く)。そこにあるのにあることすら知らなかった世界...続きを読む

Q能力の低いバカな人への怒りの抑え方

私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。
私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。でも、6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えようと思います。
社会人時代には、夫のような、気が回らない、覚えが悪い、人に配慮ができない、要領が悪く、社会常識のない低能な若い男性社員がたくさん入ってきて、いかに怒りを抑えるかを課題にして働いていましたが、出産を機に会社を辞めて一年がたち、その時の感覚を忘れてしまい、自分の感情をコントロール出来ずにいます。確か、昔は、小学生が社会見学にインターンで来ていると想定しながら、優しく接するようにしていたような気もしますが。
いつかは、また社会復帰を考えているので、その時に役立つように、今は、怒りを抑えることをトレーニングしておこうと考えてます。短気な私に与えられた神様からの試練だと思ってますし、克服できた際には、子育てにも必ずいい影響があると信じています。
今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

離婚した方がいいですよ、とか、そういう人生相談的な回答は、結構です。人生観、結婚感は、人それぞれですし、それは自分自身で、真剣に悩んで、自分で決めることですので、そのような内容で回答欄を使用しないでください。

私の夫は、何回も何回も同じことを言われても、覚えが悪く、同じことを繰り返します。その上、向上心はなく、愚鈍で、33歳のわりに社会常識や中身がなく、薄っぺらく、幼稚です。
私も未熟なところがあり、つい、かっ~となってしまい、夫は反省するどころか自分を正当化するため、いつも口論になります。でも、6年間見てきて、この人には、言っても無駄だと、ようやく悟りました。これからは、無駄なエネルギーは使わないように、怒りを抑えて、平常心で暮らせるように、修行の場だと思い、試練を乗り越えよう...続きを読む

Aベストアンサー

>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。

さて入社以来20数年に及ぶ私の職場は所謂高学歴者のみで構成されており、その殆んどが最低でも早慶卒クラス(事務職の女性を除き)ですが、そのレベルでもどうしようもない(理解力が劣り、飲み込みが悪い)人々が存在するのも事実。
かつて私は何十人もの上司に仕えましたが、全体像の1割を述べただけで全てを理解してくれる有能な人もいれば、10割全てを語り・その背景・補足までを説明しても理解出来ない人もおりました。

自分がそれなりのステイタスを会社から与えられた現在、上司に対する対応と部下・後輩に対するそれを完全に分離しております。

即ち無能であるとこちらが認識した上司に対しては無駄なエネルギーの発散は極力控え、通り一遍の対応に終始し完全に見切ってしまう(宮仕えの身の悲しさで、当然相手の機嫌を損ねない様にですが)、その一方でさほど有能でない部下・後輩に対するスタンスは、貴女同様人間修養の場と割り切り極力叱る事を避けて相手が納得するまで気長に説明をする(頭の中の人事考課では当然採点しておりますが)事を心掛けております。

そして同期入社・肩書き的にほぼ同格と思われる同僚に対しては自然体で接している、つまり意識の中で上・同格・下とのカテゴリーを設定し、そこに合わせて対応を使い分けています。
多少ずるいのかも知れませんが、立場の上下が殆んど全てと言っていい一般社会に於いて、無能な上司に注ぐエネルギーは無駄に終わる場合が少なくない、依って保身とエコの観点からの使い分け、それが20数年に及ぶ社内遊泳で学んだ私なりの処世術。

質問者様の御主人が、貴女にとってどういった位置付けになるのか分かりませんが、先にも述べた通り人間の本質はそう簡単には変わらない、依って接する貴女の方がより自分にとって精神的なマイナスの少ない対応をなさるのが得策であると思われますが、如何でしょうか?

>今、現在、職場や地域で、どうしようもない愚かな人間がいる方、どんな風に自分の中で消化して、対処されてますか?教えてください。

どちらかというと私も質問者様と似たタイプ、即ち相手のレスポンスが悪いと直ぐにイラッとする短気な性格で、時折その事を反省はするのですが、悲しいかな人間の本質は中々変わらない。

さて入社以来20数年に及ぶ私の職場は所謂高学歴者のみで構成されており、その殆んどが最低でも早慶卒クラス(事務職の女性を除き)ですが、そのレベルでもどうしようもない(理解力が劣...続きを読む


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