体調を崩して欠勤し欠勤した日が長引いたので 診断書を会社から労務士に提出することに なったそうですが

体調を崩して欠勤し欠勤した日が長引いたので
診断書を会社から労務士に提出することに
なったそうですがその診断書は労務士に提出した後
どうなるのでしょうか？？
労務士の方からまた別のどこかに提出したり
病院に確認されるのでしょうか？？

労務士と賞与の査定があり
もしかしたら賞与が少なくなるかもとのことでした
その為に診断書を提出するとおもうのですが。。

ただ労務士が賞与の査定をするために
診断書が必要なだけでしょうか？

No.2 回答者： レア 回答日時： 2018/05/03 12:31

労務士には何のために提出したかによります。

提出する目的がわからないと答えられないですね。

この回答へのお礼

3週間ほど欠勤したので
ボーナスの査定やお給料の問題でだとおもいます（ ; ; ）

お礼日時：2018/05/03 14:23

No.1 回答者： イナリワン50 回答日時： 2018/05/03 06:54

傷病手当金の対象になるのかもしれないと調べてくれてる？んじゃないかなぁ

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2018/05/03 14:22