仕事の分配について

仕事がなく暇にしている人には優先的に仕事をまわすべきでしょうか、それとも部署のスタッフ個々の仕事量が均一となるように、仕事が遅い人に、多少大変でも優先的に仕事を回すべきでしょうか。但し、仕事の遅延による業務への影響はないものとします。

No.2 回答者： wolfwolfwolfwolf 回答日時： 2018/05/25 14:59

こんな事を考えてるから　こうなる・・

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/10516551.html

No.1 ベストアンサー 回答者： さんぜんてん 回答日時： 2018/05/25 14:46

評価軸によって、考え方が変わります。

仕事量で評価するならば、特になにもしなくても、暇な人は評価がさがり、仕事の早い人の評価があがります。
一方、効率性など仕事の質で評価する場合は、仕事量を揃えてあげないと不公平が生じます。

どちらを評価したいかで、考えてはどうでしょうか。ご参考になればと。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2018/05/25 14:49