退職願を今月の初めに出しました。 一応、社長は受理してもっていかれたんですが、 その後会社からはなん

退職願を今月の初めに出しました。
一応、社長は受理してもっていかれたんですが、

その後会社からはなんにも言われません。
このまま、退職に向けて自分で事を進めていってもいいのでしょうか？？

退職願を受理したということは、退職しても、いいってことですよね？？

なんか、なんにもアクション起こさない会社に疑問を感じます。
このまま、8月末まで、働いてていいのかも分かりません。

No.3 ベストアンサー 回答者： tobirisu 回答日時： 2018/06/27 12:30

返事を貰ってください。

もし、返事を出してくれないようなら、あなたの退職希望日を書いた「退職届」を提出してください。

「退職願」は文字通り、「退職したい」という自分の願望を相手に伝えるだけの紙切れです。
一般社会ではお願いをされたら、それに返事をするのが常識ですけど、その常識を無視する会社や経営者はいます。

「退職届」が法的に正式な書類です。
だから、8月31日が退職希望日ならば、その日を記入した退職届を作成してください。
退職は働いている人の自由意志で決定できることなので、退職届を拒否することは経営者はできません。
提出されたら退職を認めるしかないです。

もしかすると、あなたの会社の社長は、退職願＝退職届と勘違いしていて、既に既決事項と思っているかもしれません。
そういう経営者もいることはいます。
悪意で退職願いを無視しているのではなく、法律に無知なだけかもしれません。

どっちにしても、退職届が正式な法的書類なので、提出してください。

この回答へのお礼

退職届、早速提出してみます。

お礼日時：2018/06/27 12:32

No.4 回答者： nak_7000 回答日時： 2018/06/27 12:31

退職願ですよね？

「あ、そうなの」って事ですよ。「願い」ですから。
「退職届け」ですね。

No.2 回答者： 教えてグー会員 回答日時： 2018/06/27 12:26

具体的な退職手続きについて、事務担当者と相談してください。

No.1 回答者： akamegane3 回答日時： 2018/06/27 12:22

願いではなく、退職届をだしてください。