アパレルのインターンなのですが、時給1000円が出せると言われて1日8時間、週に3回働きました。 毎

アパレルのインターンなのですが、時給1000円が出せると言われて1日8時間、週に3回働きました。
毎回1〜2時間ほどサービス残業もして真面目にやっていたのですが、一回給料をもらった翌月の終わりの帰り際に、仕事が遅くて給料支払えないレベルだと吐き捨てられ、その時には教育として、締めるために言われたのかと思ったのですが、振込み日になっても支払われていませんでした。
10万円ほどになるはずでしたが。
おかしくないですか？
どう思いますか？
また、どう対応したら良いと思いますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： gyuigf 回答日時： 2018/06/29 06:02

ダメです。

アウトな会社。タイムカードはありましたか？なければ、自分でメモなどでもいいので、何時から何時までと詳しく記載して、労基署に相談。どんなに仕事が遅かろうが、仕事が出来なくても無給は絶対にない！仕事のできるできないは、上司の責任だからです。なるべく早く動いてね。弁護士の無料相談会も市でやっているので、それを利用してもよし。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
タイムカードもあるので、頑張ります

お礼日時：2018/06/29 07:04