正社員面接をしてきました。院長と面接をして是非うちに来てください、あとは社労士さんと面談していただい

正社員面接をしてきました。院長と面接をして是非うちに来てください、あとは社労士さんと面談していただいてお金など詳しい事を話して、それで私がよしとなれば来月からと言われたのですが

そのままの意味で社労士さんとは会社の規定などを話して私が良いですとなれば採用と意味でしょうか？

それとも社労士さんとまた面接？をして社労士さんが採用かなどを決めるなどあるのでしょうか？

No.1 回答者： りお406 回答日時： 2018/09/19 21:24

面談は面接と違い落ちないです！採用決定じゃないですか？おめでとうございます。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2018/09/20 00:41

No.2 ベストアンサー 回答者： Alfrex-jp 回答日時： 2018/09/19 21:37

あくまで経営者は院長先生なので、この時点で院長先生の側としては採用は決めていると思います。

社労士さんは院長先生に法律などに則ってアドバイスする立場なので、社労士さんが採用を決めるということはありません。
ただ、労働条件などは社労士さんが決めていると言うケースも考えられますので、そこで出された条件を質問者さんが納得して受け入れるかどうかという段階なのだと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます
まだ開院されたばかりの病院で詳しい事、金額など社労士さんと、と言うことを言われました。

既に働いていらっしゃる方も皆さん社労士さんと必ず面談していただいてるとの事でした

開院されたばかりの病院だから社労士さんと面談と言うかたちも加わるのでしょうか…？

どこの病院も社労士を通すものなのか、今までの病院では聞いた事がなかったので社労士さんと言うのが色々疑問ですが、規定など分からない事を詳しく聞いて来ようと思います！

お礼日時：2018/09/20 01:03

No.3 回答者： lindberg 回答日時： 2018/09/19 22:07

院長と、社労士は、一応、採用後の労働条件を相談。

かるる様との面談で、給与金額、時間外・休日勤務の
可否、勤務上の希望・不安聴取、etc. でしょう・・・。
かるる様の方に、疑問・質問等があれば、その場で確認できるのでは？
お大事に。

この回答へのお礼

ありがとうございます
では一応先生としては採用、あとは社労士と面談して条件が合えばとの事なんですね
先生とお話している時に採用との言葉はなく、うちで良かったら是非と言われたので、こちらこそ宜しくお願いしますとの会話だったので帰ってきてから、あれ？どっちなんだろうと思ってしまって。

社労士さんが入る病院というのが聞いた事がなかったので開院されたばかりだからなんですかね…？

病院の規定など分からない事など詳しく聞いて来ようと思います！

お礼日時：2018/09/20 01:17