在職中に転職するのと辞めてから転職するのでは給料は変わりますか？

Question

在職中に転職するのと辞めてから転職するのでは、次に探す先の会社での給料にどのような影響与えますか？
例えば在職中なら現在と同じ収入を希望します（同業種なら）と言えると思うのですが
辞めてしまった後の場合　前職と同じ給料を希望しますとは言えますが、弱い気がします

色々な会社を受け自分を高く買ってくれる所に行くという事がしやすいのは辞めてからなので迷うところではありますが

lv4u · Accepted Answer

新しい会社の給料は、その人の知識・経験がどのくらいで評価されるか？によって決まると思います。
退職して、再就職まで期間が空いていても、その間に専門学校や大学で勉強していたなど、明確な理由があれば、前職と同じか、もっとアップした希望を出しても違和感は無いと思います。
また、退職済みであれば、新しい会社ですぐに働き始めることが可能ですので、在籍中の方よりも雇いやすい面があると思います。
ただ、いろいろ企業に応募し続けたけど、採用してもらえないので無職期間が続いたとなれば、「この人は他社で評価されずに売れ残った人？？」って思われたりするから、前職と同じ給料を希望しずらいかもしれませんね。

gyuigf · Answer

ヘッドハンティングならともかく、給与は関係ない。スキルや資格があり、それなりの功績を会社に残したのなら、辞めてからだってそれは主張出来ます。
在職中の転職はよくある事なんだけど、履歴書にその文字みると、人事としては「ウチの会社でも、こういう事されるのかな」と思ってしまいますね。また同じ収入を望めば、「何故?」となりますね。だって今現在頂いている給与と同額なら、今の所でいいでしょ。何が理由で退職するのか疑問だし、お金だけで来られても、そういう方は金で揉めます。今以上だと、よっぽどの事が無い限り皆無です。要は、貴方を必要としているかどうかだけです。

Jizou · Answer

「色々な会社を受け自分を高く買ってくれる所に」というのは幻想ですよ。

私も実際に転職しましたが、在職中に決めました。

現実的には各会社に面接に行く日はバラバラですし、面接してしまうと数日から1週間くらいで採用・不採用の連絡が来て、入社が確定します。
そうなると、「会社と会社を比べて決める」というのは現実的ではありません。
行く気のない会社には最初から面接に行かない、面接を受けた会社から「採用」と連絡をもらったらその会社に決める、というのが現実的です。

銀行預金残高がどれくらいかにもよるかもしれませんが、会社を辞めて収入がない状況での再就職活動は心細いものがあります。
不安があると「少しくらい条件が悪くても、安定した収入が欲しい」と、ついつい条件の悪い会社にも「ここにします」と言いたくなってしまいます。

私としては、在職中の転職活動をお勧めします。

-yo-shi- · Answer

給料はどっちも変わらにと思うよ。

単に貴方の能力と会社の給与規定をもとに決めるだけで、前職（現職）の給料なんて聞くことなんて少ないと思うし、聞いても参考程度だと思います。

もし、どうしても逃がしたくない人財だと判断したなら、前職（現職）より待遇を良くするために聞くかもしれません。

元々、給与が良い会社か？貴方への評価が高いか？どちらかで無い限りは転職で給料が良くなることは無いと考えた方が良いと思います。

あっ！もうひとつあった！
前職（現職）が極端に給料が安いか！

head1192 · Answer

辞めてから次の職場に勤めるのは転職と言わない。
再就職。

再就職の場合、条件によって「振出しに戻る」のケースが多々ある。

kuma-gorou · Answer

事務屋でも技術屋でもキャリア次第ですよ。
要は、会社が欲する人材なら三顧の礼で向かい入れられるし、何も持ち合わせていない人は転職すればするほど落ち目になるだけ。

在職中に転職するのと辞めてから転職するのでは給料は変わりますか？

新しい会社の給料は、その人の知識・経験がどのくらいで評価されるか？によって決まると思います。

ヘッドハンティングならともかく、給与は関係ない。

「色々な会社を受け自分を高く買ってくれる所に」というのは幻想ですよ。

給料はどっちも変わらにと思うよ。

辞めてから次の職場に勤めるのは転職と言わない。

事務屋でも技術屋でもキャリア次第ですよ。

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