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今から転職活動を行うのですが、在籍期間の短い企業がいくつもあり、履歴書の見栄えが悪くなっています。
可能であれば、在籍期間の短い企業は省きたいのですが、やはり問題があるのでしょうか?
下記リンク先には「短い職歴は省いてもかまいません」とあります。ご教授いただけますと幸いです。
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/3/046

A 回答 (3件)

どれくらいの期間のことを言っているのかわかりませんが、省いても差し支えありません。


だいぶ前の話になりますが馬鹿正直に3ヶ月間いた会社も記入したら、逆に面接の時に注意されたぐらいです(笑)。
半年以内なら全く問題ないし、No.1さんが書いているように、一年未満のものは書かなくてもいいかと。
それによって空白期間が長くなれば何か聞かれると思います。その時に答えればいいかと。
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過去の経歴(経験)を転職先に訴えたいならば、それを優先すればよいです。


過去職の在籍期間ではなく、経験を訴えたいならば、短くても書くべきでしょう。
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省いてもいい。

聞かれたら、空いている期間を説明すればいい。
自分も1年続いてないとことかは省いて書いている。
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