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一方的に退職はあり得ますか?







以前アルバイトしていた飲食店が、原因は不明ですが、週5はデフォルトで入っていたものを週1まで減らされ、ついには全く入れなくなってしまいました。シフト担当の社員が変わってからの事です。それだけではとても生活できませんので、急遽別の仕事に切り替えて3ヶ月経ちましたが、担当社員は「空きがあれば連絡します」と言ったきり一度も連絡がありません。 そんな中、本日その会社から封筒が届き、開けてみると今年分の源泉徴収票が入っており、退職の欄にマルが入ってました。私はその店にかなり長い間お世話になったので、かつ現在は問題なく転職もできているので、事を起こさないつもりですが、勝手に退職扱いになることはありえるのでしょうか?その社員と取り交わしたメールは一応保存してあります。

A 回答 (2件)

勝手には無いですよ。


連絡して、退職してませんが退職扱いになってますよ。
と教えてあげたらどうでしょうか?
給与担当者が、出勤が無いあなたを退職したと勘違いしたのかな・・・
とにかく確かめる事はした方がいいでしょう。
離職票なども届いてないのでしょうからね。
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労働基準監督署へ相談してみてください。



参考程度に
https://townwork.net/magazine/knowhow/taishoku/b …
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