離職証明書 算定対象期間 の記入の仕方が分かりません

宜しくお願いします。

離職証明書の「被保険者期間算定対象期間」の書き方が分かりません。

入社日：2018年8月17日
退職日：2018年11月20

お給料の締め日は月末で、翌月25日払いです。

離職日の翌日→11月21日
ここから下の段の日付の書き方が分かりません。
離職日が11月20日で、一ヶ月を区切って記入していくのであれば、11月20日を含めて31日さかのぼった日になるのでしょうか？その考えでいいのであれば

10月21日～離職日
9月20日～10月20日
8月20日～9月19日
8月17日～8月19日

詳しく教えてください。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/12/13 16:05

最終的には、

給料が支払われる単位です。
つまり、
締日翌日～締日まで
となります。

まず、雇用保険の加入対象期間を
離職日から遡って記入。

　　　　　　　　⑧の賃金支払
⑧被保険者対象期間　基礎日数
10月21日～離職日　　31日
9月21日～10月20日　30日
8月21日～9月20日　 31日
8月17日～8月20日　　4日

次に賃金の支払いの単位で記入
　　　　　　　　　　⑩の
⑩賃金支払対象期間　基礎日数
11月1日～離職日　　　20日
10月1日～10月31日　31日
9月1日～9月30日　　30日
8月17日～8月31日　　15日

となります。

月給を想定しています。

下記を参考にして下さい。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-116 …

いかがでしょう？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
非常に分かりやすくて助かりました。

⑨と⑪ですが

⑨は⑧の期間の出勤した日数
⑪は⑩の出勤した日数ですよね？

お礼日時：2018/12/13 16:42

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/12/13 17:17

下記の６ページ目あたりを参考にして

下さい。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-116 …

日給や時給で賃金支払のある人ならば、
＞⑨は⑧の期間の出勤した日数
＞⑪は⑩の出勤した日数ですよね？
そうなります。

月給の人ならば、その月内の日数で
欠勤、休職等で、給料支払いがない
期間はマイナスし、備考にその旨を
記載します。

いかがでしょう？

この回答へのお礼

ありがとうございました。
プロフィールのネコさん達可愛いですね。

お礼日時：2018/12/14 07:24