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- 回答日時:
こんにちは。
ご存知かもしれませんが、期間の定めのある契約(有期労働契約)については、やむを得ない事由がないと契約を解除(退職、解雇)できません。(民法第628条)
ですから(1)については、原則として「雇用期間中に退職」できません。雇用契約に、途中退職の特約があれば別ですが。
(2)については、派遣先が派遣社員を引き抜く形になりますから、派遣元と派遣先の信頼関係の有無によりますね。
どちらも迷惑がかかるとは思いますが、そもそも(1)は原則として退職できませんので、(2)を選択することになると思います。
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