賃上げ交渉の際、企業は現金で回答するというのは本当のことなんでしょうか。

組合が企業に対して賃上げ要求をしたとき、企業が何円の賃上げまで応じられるかを現金（1000円なら1000円札）を使って回答してくる、という話を聞いたことがあります。

それは本当のことなのでしょうか。
それともただの都市伝説なのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• ご回答ありがとうございます。
  
  質問の意味は、金額を示すのに、「1000円札」とか「100円玉」などの「現金」を使うのは本当なのでしょうか、という意味です。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2019/03/13 20:42

No.2 ベストアンサー 回答者： モンチー222 回答日時： 2019/03/13 20:54

そんな金額ピッタリじゃないですよ、平均でその金額っていう事です。

給与なんて一律じゃないですから、それに組合だって今はストとか打たないですからナアナアですよ。

この回答へのお礼

大変参考になりました。

お礼日時：2019/03/13 20:55

No.3 回答者： nouble1 回答日時： 2019/03/14 00:35

考えても　見てください。

1円以下の　妥結額は、
どう　用意するのですか?

出来ますか?


そう考えると、
馬鹿馬鹿しい　話しだ、
とは　感じませんか？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/03/17 13:09

No.1 回答者： モンチー222 回答日時： 2019/03/13 20:31

私がサラリーマンをしてた頃は平均で幾らアップでしたね、何％ではないはずです。

給与の高い人が多く上がるんでしょうか、曖昧な返事です。
何等級何号と言うシステムの中で、この階級はこの人は何級に何号に上がるみたいな事なんでしょう。
その上がり幅が査定により違いましたね、良い人は多くダメな人は少なくだったはずです。
一応誰でも知っている大手企業に居ましたから間違いない筈です、それもこの会社ではこの金額アップって言われる所でしたから。
ボーナスなんて倍とは言わないけれどかなり違いましたよ、Ｓ査定とどうでもいい人は違うでしょ。
あくまでも平均だと思いますよ、余り気にしていなかったけど話よりは多く貰っていました。