先週会社を退職しまして、転職活動中です。 1ヶ月以内には次の仕事決まりそうなんですが、国民年金と国民

先週会社を退職しまして、転職活動中です。
1ヶ月以内には次の仕事決まりそうなんですが、国民年金と国民健康保険の手続きはした方がいいでしょうか？
先週まで勤めていた会社は社会保険完備でした。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/05/24 18:04

日本に居住する人は

何らかの健康保険に、20～60歳ならば
国民年金に加入しなければなりません。
義務です。

なぜほうってあるのですか？
お住まいの役所へ直ぐに加入手続
して下さい。

持って行くものは、
③退職証明書や離職票
④健康保険資格喪失証明書
⑤マイナンバー通知カード
⑥身分証明書(免許証等)
⑦年金手帳
⑧印鑑、通帳等
です。

④は加入していた健保に申請して
下さい。代わりに
③退職証明書や離職票でもよいと
思います。
いつ前の保険を脱退したかを証明し、
いつから国保に加入するかを決める
のです。

重要なポイントとして、
会社都合での失業であれば、
国民健康保険の保険料の軽減を
受けられます。
★前年の所得を7割減とみなして、
★保険料を計算してくれます。
https://www.city.shinjuku.lg.jp/hoken/hoken02_00 …

軽減を受けるには、
『雇用保険受給資格者証』
が必要です。必ずいっしょに
持って行って下さい。

また、国民年金も失業者の特例免除が
『申請すれば』受けられ、本人の所得
は審査されません。
但し、世帯主と配偶者の所得は審査
対象です。

国民健康保険料は、前年所得から
お住まいの自治体の制度と料率に
よって算定されます。

健康保険料がお知りなりたければ、
⑪あなたの前年の所得
⑫お住まいの地域
⑬年齢
をご提示下さい。

なお、国民年金保険料は、
月16,410円固定です。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/hokenry …

すぐに役所へ行って手続きして下さい。

いかがでしょう？

この回答へのお礼

とてもわかりやすいご説明ありがとうございます。
すぐに手続きに行こうと思います。

お礼日時：2019/05/24 18:07

No.1 回答者： jctr 回答日時： 2019/05/24 15:27

手続きはしてください。

再就職先の会社が、すぐに社会保険を掛けてくださる会社でなければ、何かあった時に困りますから。
大概の会社が、3か月なり半年なり、試用期間という事で掛けてくださらないですから。

この回答へのお礼

早急なご回答ありがとうございます。
すぐに次の仕事が決まりそうだったので、別にいいかなーと思っていたのですが、やはり手続きしたほうが良さそうですね。

お礼日時：2019/05/24 15:45