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再就職の年金、任意継続保険についてです。
5月末日に退職し6月7日に再就職しました。
離職票は再就職初日の6月7日に夕方ポストの中に入っていました。
退職後から再就職までの間に年金の手続きを行っていませんでした。
尚、年金手帳の年金番号はすでに再就職に提出済みです。
健康保険については6月3日に前職にて任意継続保険の手続きをして頂き、まだ手元に届いていない状況です。再就職した事を組合に連絡した方が宜しいでしょうか?

無知で大変申し訳ないのですが、年金は加入していないとどうなってしまうのでしょうか?
未滞納の催告状が届くのでしょうか?支払いはどのように行えば宜しいのでしょうか?

A 回答 (1件)

離職票は、次に失業給付手続きする時に必要となるので保管しておいて下さい。



年金は、入社の今月から厚生年金加入の契約ですか?それであれば滞納にはなりませんが、契約内容によっては試用期間中の2ヶ月は未加入の会社もありますので、契約内容の再確認を。 未加入の場合は国民年金手続きをしなければなりません。

健康保険については、任継の団体さんに一報入れたらいいと思います。これも年金と同様に契約内容の再確認をして下さい。
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この回答へのお礼

ご回答頂きありがとうございます。
一度、職場に確認してみたいと思います。
ご協力頂きありがとうございました!

お礼日時:2019/06/10 11:22

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