内定先の離職率が高く、入社しようか迷っています。 従業員数500人に対し3年以内離職率が28%です。

内定先の離職率が高く、入社しようか迷っています。
従業員数500人に対し3年以内離職率が28%です。

過去に務めた自社製品を買わされるブラックと言われる企業で25%だったのですが、離職率は参考にすべきでしょうか？

宜しくお願い致します

質問者からの補足コメント

• 業界はインフラ関連なので業界的には離職率は低いはずですが、28%は異様に高く感じられ、躊躇しています。

    補足日時：2019/07/11 16:52

No.6 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2019/07/11 22:37

年収が2割以上増えるなら挑戦する。

そうでなければ現職で経験年数を積む。

No.5 回答者： bfox 回答日時： 2019/07/11 17:21

新卒ですか？

新卒での3年以内離職率は3割くらいなので、28%なら妥当なとこだと思いますよ。

＞業界はインフラ関連なので
インフラ系は10%台なので、その観点からだとちと大きな数字ですね。

あとは採用人数がどれくらいかですね。
例えば採用人数が少なくなると、ちょっと辞めるだけで％に与えるインパクトが大きくなりますから。
さらには採用人数が少ない時に、多くの応募者が集まった場合（＝競争が激しかった場合）には、ミスマッチが起こりやすいという統計データも出ているので、そのあたりも加味して分析してみてください。
いずれにしても28%くらいなら、一般的にはそう高いわけでもないですよ。

No.4 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/07/11 17:11

就職先の仕事を貴方が選んだのか、辛さを我慢できるのか、

就職先仕事を、人に言われたから仕方なくやらざるを得ない、と考えるのか、
貴方がどう仕事に向き合っていけるか、で決めれば良いです。

No.3 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2019/07/11 17:05

初めのうちは、外で体力勝負な仕事させられちゃうのかな？

研修とかも含めてね。それで嫌になっちゃったり、体力の限界とか、
デスクワークとか、PCワークとか、横文字の職業に憧れてみたりするんじゃないの？
がんばっても褒められることが少ない商売だからじゃないかな？
達成感が少ないとか。刺激が欲しいとか。

No.2 回答者： hanzo2000 回答日時： 2019/07/11 16:57

統計的には大学新卒の3年以内離職率は全体平均で31.8パーセントとのことなので、

一応、平均値はギリギリ下回っている程度ですね。

異様に高い、とまでは言えないでしょう。

いわゆるガチのインフラ（東京電力など）は3年以内離職率10パーセント程度です。
それでも劇的に低いと言われています。

28パーセントという数字にビビッてないで、まずは冷静に業界平均を調べてみてはいかがですか。

No.1 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2019/07/11 16:56

そのままだと思うよ。

間違いない。でも、どこの会社も、最近では3年したら転職を考える人もいることはいるんじゃない？
同じ業界で、もうちょっと評判のいいところとかね。

インフラか。電気ガス水道ね。。。もしくは、通信もインフラに入れちゃう？

この回答へのお礼

電気ガス水道関連です。やはり怪しい部分もありますかね。。。

お礼日時：2019/07/11 17:01