人間関係だけが理由で転職するのってよくないですか？

人間関係だけが理由で転職するのってよくないですか？

No.1 回答者： handmadeoos 回答日時： 2019/07/23 07:36

転職理由のトップが人間関係なのは　昔から

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2019/07/23 07:38

転職理由のトップは、人間関係だといわれています。

だから、よくないってことはありませんね。

でも、どこの会社でも、人間関係でいろいろあるのが普通でしょう。
私にとって、「この会社の人間関係は普通」と感じても、質問者にとっては、「いごこち悪い！」っていうことがあるでしょう。

例えば、学生時代のような人間関係を会社で求めるのは「勘違い」だけど、そういうのを求める人もいるようです。
そういう理由で退社すると、次の会社でもすぐに退職することになるでしょうね。

No.3 回答者： i5827 回答日時： 2019/07/23 08:25

会社は金を稼ぐ場なんですが、

殆どの人は人間関係で退職しますね〜〜
給料安くても、居心地良い・体力的に長続きできるのがいいと答える人が多いですね。
昔人は石の上にも三年とか言って、辛抱してましたが今の若い社員は違いますね。

No.4 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2019/07/23 08:30

転職の理由に、良いも悪いもありません。

その人が真剣に考えて出した結論ですから、
誰も異議を唱えることは出来ません。
人間が生きていく上で最も難しいのが、人間関係です。
一人では生きられない仕組みですから、
多くの人と関わることになり、
どうしても合わない人が出てくるのは仕方ないことです。
一定の我慢は必要でしょうが、それ以上我慢すると、
自分自身が壊れてしまいます。
壊れる前に環境を変えることは必要です。
良い職場に出会えることを祈念します。

No.5 回答者： bari_saku 回答日時： 2019/07/23 08:45

次をきちんと見つけられるかどうかじゃないの？

退職は、次が見つかってからにしておいた方がいいです。

No.6 回答者： pontaday 回答日時： 2019/07/23 09:46

退職する主な原因は、待遇、目標、人間関係だそうです。

別にその理由で転職するのは問題無いかと。

No.7 回答者： メキシコの爺ちゃん 回答日時： 2019/07/23 10:21

どこの職場にも、相性が全くあわない嫌な奴はいます、それも複数で。

それで、転職していけば、爺になっても転職のし続けと。

No.8 回答者： 療養中 回答日時： 2019/07/23 10:54

転職の理由が人間関係なのは最もポピュラーな理由です。

私が最初に勤めていた会社にもどうしても人間的に受け入れられない人が5人いました。
その内の２人が社長と会長です。
私が入社した時には表に出ている人達ではなかったですが、２代目のボンボンとその腰巾着ということでそのポジションに強引になりました。
ただ、だからといって退社した訳ではなく、会社の将来性に絶望したからです。

転職した先にはやはり合わない人は居ましたが、それは判っていたこと。
どんな組織に移ったところで、やはり合わない人というのは必ず居ます。
それを判った上で転職するというなら、それはそれで良いのではないでしょうか。

No.9 回答者： tanzou2 回答日時： 2019/07/23 13:04

良くないです。

1，人間関係、というからには相手がいるわけですよね。
　一人の場合も複数の場合もあるでしょうが、
　そっちが辞めないでこっちが辞める、となれば
　それは敗北した、ということになります。

2，この会社で学ぶべきは学んだ。
　更に向上するために転職するのだ、という以外は
　逃げです。
　逃げ回る人生は良くないです。

No.10 回答者： otasukeman.papa 回答日時： 2019/07/23 23:06

僕みたいな弱者はコツコツ仕事をこなしても、アホが攻撃してきます。

生まれ変わるなら、二度とイジられっ子になりたくない。

人間関係が原因で辞めました。
面接官は『彼、能力がないんじゃない？』と思われます。

『僕、仕事頑張りました。けど、努力が報われず....』かな？

企業だって、即戦力になる人材が欲しいのは間違いありません❗️